据悉，上世纪90年代国外大型企业为增强质量管理水平，借鉴首席执行官（CEO）和首席财务官（CFO）的模式设置首席质量官（Chief Quality Officer，英文缩写CQO），如今已成为国际通行做法。

　　去年3月，在武汉成功创建“全国质量强市示范城市”后，质量管理人才队伍培育，进一步列入武汉质量提升工程的重点。市质量强市办介绍，鼓励规模以上企业设立首席质量官岗位，不断壮大质量管理高技能人才队伍。

　　此次武汉开发区大规模培训“首席质量官”，正是这一要求的具体落地。长江日报记者了解到，“首席质量官”不同于传统的技术技能型的质检员，而是企业的第一质量责任人。

　　具体来说，“首席质量官”负责企业质量战略和计划的制定与实施；负责企业产品（服务）质量的检控及质量考核奖惩；负责企业质量管理体系建设、实施与持续改进；负责企业质量文化创建与推进；行使质量安全“一票否决”等等。

　　首席质量官权力大，责任也大。当企业发生重特大质量安全事故，首席质量官要依法依规承担相应责任。首席质量官也并非终身制，每年都要接受定期的培训，通过考核后才能继续任职。

　　武大质量发展战略研究院院长程虹

　　首次培训由全国第一个宏观质量管理研究院——武汉大学质量发展战略研究院的专家，依据开发区企业特点及现状，为首席质量官“量身打造”授课，既包含创新质量供给等宏观理论，也涵盖了卓越绩效管理、品牌创建、工匠培育等接地气课程。

　　武汉经济技术开发区（汉南区）相关负责人介绍，这次“首席质量官”培训，由政府出资，企业不花钱。

　　武汉开发区（汉南区）汽车零部件商会会长、武汉方鼎汽车部件制造有限公司总经理段思清，是这次研修班班长。他表示，自己担任首席质量官，除了对产品质量的把控，还要对企业长期高质量发展体系运行运筹帷幄，让企业良性稳定发展。

　　据了解，从发通知到截止，仅3天时间，共有138家开发区企业踊跃报名参加这次研修班学习，涵盖国企、民企等多种企业形式以及传统和新兴等多个产业，最终遴选85家企业高管参加培训。

　　武汉市目前已有东湖高新区、武汉开发区等多个区的企业设立首席质量官。