近日，开发区党工委组织部举办年轻干部培训班，党工委委员、管委会副巡视员、组织部部长、人社局局长张义久出席开班仪式并作动员讲话。

　　46名近两年新录用的年轻干部和11名高校87后挂职干部参加培训。

　　张义久在开班动员讲话中强调，高素质、专业化是干部队伍建设永恒的主题。“年轻干部要有理念，有思路，有方法，有重点，有计划，有数据，有总结，有载体，有标准，有宣传，要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。”

　　本次培训采用“党课+特色课程+户外拓展”模式，设置了文化创意产业发展、智慧城市管理、城市国际化、杭州城市发展与规划布局、政府投融资等与开发区转型升级需要紧密结合的课程，邀请省市相关领域专家传道授业，帮助年轻干部们拓宽视野，打开思路。

　　学员们表示：“通过培训，我们的视野得到了极大的拓展，我们要做具有国际化视野，有理想、有信念、面向未来的干部。党风廉政是我们的立身之本，铁军精神是传承基因，创新思维是破题之要。我们和开发区是命运共同体，我们将积极投身到开发区的三次创业热潮中。”

　　在培训班的导师帮带仪式上，来自各部门的32名紧缺急需后备人才与23名导师、30名助理导师结成帮带对子，充分发挥分管领导、科长和业务骨干的教育指导、观念引领和示范带动作用。

　　近年来，党工委、管委会不断加大党政人才引进力度，已累计引进32名全球前100所高校、国内“双一流”等重点院校的高层次、高学历、专业化的储备人才。