近年来，开发区充分发挥工会在党组织和职工群众之间的桥梁纽带作用，凸显教育引领优势，团结园区广大职工听党话、跟党走，围绕经济建设这个中心，创新创业，不断强化工会政治意识和责任意识。

　　一是组织职工学习十九大精神。通过组织开展学习十九大精神竞赛答题，邀请园区企业职工广泛参与，迅速掀起了学习十九大报告的热潮。

　　二是以劳模精神激发劳动热情。上半年，园区企业员工获得南京市劳动模范称号（九天高科纪祖焕、先丰纳米田瑞雪）。开发区因势利导组织专题宣传，弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，激发广大职工的劳动热情和创造潜能。通过开展义务植树和岗位学雷锋能手评比活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬雷锋精神，汇聚道德力量。

　　三是通过文化创建提升园区软实力。为进一步厚植开发区文化底蕴，以丰厚的文化积淀凝聚强大的创新创造活力，努力打造文化产业发展新高地，工会和区文广局研讨磋商，借助文广系统资源和专业优势，开展文化共建，为高水平全面建成小康社会、高质量建设“强富美高”新南京、实现开发区成功晋升国家级注入新的强大动力。

　　四是以“双创”带动职工素质提升。在园区企业全面推动“双创”，引导职工在经济建设中建功立业。继续开展市级“双创”先进集体、先进个人的申报，指导劳模田瑞雪研发团队创建“南京市职工创新工作室”，鼓励职工积极参与技术创新实践，提高职工创新能力，全面提升企业乃至整个园区的核心竞争力。