近日，为确保既定工作目标和任务的顺利完成，达拉特经济开发区党工委、管委会对各部门2020年上半年工作实绩目标开始进行考核。考核按照《中共内蒙古达拉特经济开发区工作委员会对内设部门国有公司工作实绩考核办法》中的要求进行实施，计划在一周的时间内完成。

　　一是成立专门的工作领导小组，每个部门配备一名考核人员参加，要求各部门高度重视本次考核工作，严格对照年度目标责任，总结上半年工作。考核要实事求是，公正地反馈各部门的成绩和不足，为党工委、管委会提供全面准确的决策依据。

　　二是确定考核内容。包括机关党务、党风廉政建设、意识形态、扫黑除恶、工作环境等共性目标9项，占总分60%；各部门相关业务内容1项，占总分40%。

　　从考核情况来看，各部门都按进度开展了各项工作，成效明显，其中也反映出存在的不足与问题，主要表现在机关党务方面，各党支部按时开展干部学习，但一小部分干部不认真撰写学习笔记；干部队伍建设方面，特别是干部作风与党工委管委会要求和群众期盼、与新时代、新发展理念要求还有一定差距。

　　围绕考核情况，党工委、管委会要求各部门进一步规范管理，把工作落实、落小、落细，合理分配，相互协调，把好时间节点；要进一步抓好日常工作的精细化、常态化，以高标准、高效率全力推进机关工作效能。督查室将继续做好对各部门的督查考核及整体考评工作。