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     当前位置:首页> 资讯中心 国家级开发区动态

    探路数字化改革 余杭开发区打造“数智开发区”

    来源:余杭开发区 发布时间:2021年08月19日 10:48 点击量:432 字体: 分享:

      今年上半年,临平区国家级余杭经济技术开发区(以下简称“经开区”)当了回“网红”——

      在宁波举行的“打造对外开放新高地——长三角开放平台联动合作论坛”上,经开区专题分享了“数字化赋能高质量发展”经验,在各界引起了不小的关注。

      台上一分钟,台下十年功。此次“出圈”,是经开区近年来在数字化改革领域探索的厚积薄发。

      “我们全面贯彻落实省市区部署,结合实际,围绕‘未来工厂+产业大脑’模式,全面推进数字化改革工作。”经开区管委会相关负责人表示,他们深入谋划《全面提升数字化水平行动方案》,全力打造“数智开发区”。

      西奥电梯智能生产线

      “未来工厂”引领

      推进产业数字化升级

      产业数字化,是经开区推进数字化改革的重点。

      在经开区,又一座“未来工厂”蓄势待发。在浙江省经信厅近日公布的2021年浙江省“未来工厂”试点企业名单中,就有杭州西奥电梯有限公司(以下简称“西奥电梯”)。

      AI在线全检产品质量,机器人自动抓取合格零部件,并通过传送装置运输到点焊区域,再由焊接机器人“接手”完成点焊,随后又传输至装配区域进行自动装箱……

      今年下半年,占地超7万平方米的西奥电梯超级工厂将全面启用,各条数字化生产线正在进行周密的技术调试和试产。

      西奥电梯的“未来式”,不仅仅是眼睛所看到的:在信息系统内下单,指挥中心会自动向供应商采购相应原料,进行排产,待产品生产后,系统会在最合适的时间通知物流发货。今后,西奥电梯的交货周期可从最快六个工作日提速到三天。

      “未来工厂”是经开区数字化改革的一张王牌——在去年浙江公布的12家“未来工厂”中,就有3家在这里。不仅如此,今年,经开区还成功申报入选全省产业集群(区域)新智造试点,为杭州唯一。

      经开区管委会产业发展局相关负责人介绍,以3家省级“未来工厂”为引领,未来三年,将按“未来工厂-数字化车间-数字化产线”层次构筑100家培育梯队。

      “高端装备制造、生物医药、服装家纺是我们的三大主导产业。今年上半年,我们的一项重要工作,就是重点推进投产企业的数字化改造。”经开区产业发展局相关负责人说,数字化改造不仅能够提升企业的数字化能级,更能推动行业的工业互联网协同能力,并以此推动企业成长为细分领域的佼佼者。

      与此同时,经开区还将加快浙大高端装备研究院、工信部服务型制造研究院等赋能,提升创新研发能力,推进企业产学研用合作落地见效。

      根据计划,到2025年,经开区力争打造10家以上省级“未来工厂”、30家以上智能工厂和数字化车间、100条以上数字化生产线,初步形成具有全国影响力的产业数字化集群。

      “产业大脑”赋能

      构建治理数字化体系

      不仅社会治理要现代化,产业治理也要现代化。从去年开始,依托“产业大脑”建设,经开区逐步构建治理数字化体系。

      与省里致力于打造的“产业大脑”按行业划分不同,经开区的“产业大脑”聚焦于经开区这个区域。从本质上来说,它是经开区的产业运营监测管理服务平台。

      目前,经开区“产业大脑”已完成1.0版建设。“经过一年时间建设,产业结构分析、产业招商地图、产业导航、经济运行情况监测等功能已上线。”经开区产业发展局政府高级雇员李逸群说。

      这些功能如何赋能产业治理智慧化、精准化、科学化?

      李逸群以“产业结构分析”举例。通过打通数据孤岛,目前“产业大脑”已实现经开区3大主导产业12个行业共12000家企业数据全覆盖。

      “通过将基础数据导入分析模型,找到各条产业链的长板、短板、潜力、隐患,以及可带动各条产业链发展壮大的‘引擎’,并确定为招商关键点。”他说。

      但这还远远不够。目前,经开区已启动“产业大脑”2.0版建设,谋划开发政企互动、金融服务、关系资源、精准招商等功能。

      “‘产业大脑’2.0版将着重破解企业发展中的几个痛点,更好地为企业服务。”经开区管委会主要负责人祝振伟表示,这也是经开区深入开展“民呼我为”活动的重要举措。

      比如,通过全量数据的碰撞,为经开区企业更好地找到优质的供应商、潜在的客户;再如,通过搭建平台,引导企业和金融机构合作,破解企业融资难、融资贵难题的同时,也帮助金融机构寻找优质客户等。

      政企联动协同

      谋划城市数字化探索

      因产而兴的经开区,经过多年发展,已成为一座产业新城。城市数字化的探索,已是箭在弦上。

      最近,一张职住热力图引起了经开区产业发展局相关负责人的兴趣。“那天我才知道,经开区存在比较大的职住不平衡。”他说,这也让他想通了一个问题:为何经开区企业的高层次人才流失比较多。

      “推进产业数字化,离不开高层次人才。实现职住平衡,是留住人才的重要因素。”他说,职住不平衡的现状必须改变。在他看来,这离不开城市数字化:一方面,通过数据治理完善交通治理和路网布局;另一方面,要打造产业邻里中心,其合理布局也离不开数字化。“结合‘产业大脑’2.0版建设,我们正着手破解。”

      而这仅仅是城市数字化探索的一面。

      当前,经开区有不少为城市运行提供服务的企业,如探索城市垃圾分类智慧解决方案的浙江联运环境工程股份有限公司、提供城市智慧停车解决方案的杭州西子智能停车股份有限公司。如何推动这些企业在数字化改革大背景下,实现更好发展,则是经开区引导企业参与城市数字化探索的另一面。

      能否实现体制机制突破,在辖区范围内为这些提供解决方案的企业供给更多的应用场景?能否帮助这些企业通过数据的积累、算力的迭代,催生更多的产业价值?能否助力企业成长的同时,实现城市品质和治理水平的提升……

      经开区产业发展局相关负责人表示,这一项项现实课题,相信在经开区深入推进数字化改革的实践中将一一破解,也期待一个越来越成熟的“数智开发区”精彩亮相。


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