日前，温州发布经济技术开发区十四五规划，规划指出提升高能级战略平台承载力、高质量发展引擎力、产城人融合带动力、共同富裕先行示范能力，全力构筑创新驱动高地、开放合作高地、智能制造高地、海洋经济高地、产教融合高地，高水平建设温州东部新区重要核心区，全力打造全球先进制造业基地的浙南增长极，成为共同富裕示范区“平台标杆”。

　　集聚高能级创新平台。结合温州市“一区一廊一会一室”创新链建设，围绕构建“一核一园一示范区多点”的科创新格局，加快高能级创新平台集聚。大力推进高能级创新载体共建，重点推动中德研究院、航天云网、浙南产教融合示范基地等形成标志性成果。积极引导长江汽车、奔腾激光、光达等企业创建省级重点企业研究院。到 2025 年，争取形成 5 家高能级创新平台，R&D经费支出占 GDP 比重达到 5%以上。

　　创建产教融合示范基地。立足自身产业链优势，找准战略结合点，以金海产业学院建设为抓手，通过“政校企会”多方共建形式，实施“五个一工程”，创建浙南产业集聚区先进装备制造业产教融合示范基地，成为省内一流、全国标杆的育人、科研、 创业创新基地，助力温州申报国家产教融合试点城市。全力打造“金海匠谷”高能级平台，到 2025 年，新增 1-2 个智能制造专业群，新增 4-5 个制造类专业，年新增 800 人左右的高技术技能型人才；新增 3 个以上“产学研训创”公共基地，安置学生定岗实习接待量 5000 人次/年，培训高技能人才 3000 人次/年。建设省级以上教学资源库，打造省内知名的“智能制造”技能培训课程体系及培训品牌，形成一套以产教融合为核心的“三元协同育人”长效新机制。深入实施“金蓝领”工程，全域联动建设“企业产业学院”，打造“中国匠谷”。

　　引育高层次人才队伍。围绕全市“百万人才聚温州”、经开区“集智聚才汇金海”工作部署，制定领军人才和紧缺人才目录，推进“全球精英引进计划”“高层次人才特殊支持计划”“新动能工程师引进培育计划”“510 计划”等实施，落实“人才新政 40 条”等政策，设立“伯乐奖”，集聚一批创新型科技领军人才、高水平创新团队和紧缺高层次人才，全力打造人才集聚新高地。推动人才引进从个体向团队转变，重点引进高层次创新创业人才和团队，形成“引进一个高端人才、带动一个产业、催生一个经济增长点”衍生效应。依托院士工作站、专家服务基地、工程实验室（研究中心）、工程技术（研发）中心等载体，采取联合攻关、短期兼职、特聘专家、技术入股等引才方式，建立健全项目制、候鸟制、兼职制、组合式等人才柔性流动机制。探索开展“人才+”计划，推进产业、创新、资本、人才深度融合。加快建设人力资源服务产业园，到 2025 年，新增市级以上高水平团队 10个以上、高层次人才项目 10 个以上、高层次科技人才 1000 名以上。

　　高标建设瓯飞产业新城。按照“一年起步、三年基础设施建成、五年基本成型、八年基本建成”的要求，建设一流基础设施，力争完成 5000 亩以上的工业用地开发建设，打造集聚高水平开发、高质量发展和现代化建设的产业新城。到 2025 年，在产品高端化水平、企业创新能力提升、创新创业生态构建以及产业应用示范等方面取得较大突破，建成国内先进的智能制造“万亩千亿”产业平台。联动建设以国家级经开区、温州国家高新区为龙头，浙南科技城、空港经济区整合提升的温州东部新区，打造国家级产城融合示范区、长三角先进制造业集聚区和东南沿海科创示范区。

　　促进区域协调发展。围绕温州“东拓”打造东部核心增长极的部署，发挥经开区的产业集群、围垦空间等优势条件，加快推进与龙湾区的统筹规划建设，推进目标共推、空间共构、产业共兴、项目共谋，建设温州东部百万级人口高地，共建国家级产城融合示范区、长三角先进制造集聚区和东南沿海科创示范区，成为都市区最具活力的新兴增长极。