即墨经济开发区是即墨实施全面融入青岛主城区战略的重点支撑区域。自全力争创文明典范城市行动开展以来，即墨经济开发区对照创建指标、任务要求，紧盯问题短板、薄弱环节，压实责任、精准施策、合力攻坚，全面提升园区环境面貌、文明程度和品质内涵，为全区打赢创城攻坚硬仗提供硬核支撑和应有担当。

　　紧扣指标要求，细化分工、责任到人。对照创建文明典范城市测评标准，结合区域实际制定完善创城实施方案，梳理出272项工作清单，明确责任细化分工，形成上下联动、部门协同、整体推进的有力局面；高标准制定作战地图，把核心区14平方公里划分成5大网络37个网格，每名班子成员带领一个部门包干一个网络，管委全体工作人员全部下沉网格，进行拉网式督导、地毯式排查，化身网格员的同时也担当监督员，用创城标准巡查每一个区域，将创城任务压实到每一个角落。

　　聚焦短板弱项，精准发力、重点突破。突出“打造即墨高品质城市会客厅”功能定位，重点从道路卫生、公园环境、绿化维护、市政建设、工地周边等薄弱环节逐点检查、逐一过筛、集中攻坚，对排查出来的问题建立台账、全力整改、逐项销号。截至目前，共维修破损路面超过4000平米，更换人行道地砖超过1000处，维修断裂挡车柱超过200处，补种绿化超过5000平米；同时聚焦群众关切，实施景观提升和畅通路网工程，持续提升适致路、明达路等8条主次干道通行品质，进一步畅通路网循环，提升群众获得感。

　　建立长效机制，强化责任、持续推进。建立创城“随手拍”工作机制，将班子成员、工作人员以及物业管理、保洁公司、城管执法等相关责任人加入“随手拍”微信群，把脏乱差等问题线索直接发群，责任人点对点认领解决，截止目前创城“随手拍”微信群成员已接近百人，解决问题超过800处；深挖志愿服务，以机关党员示范带动区域内单位职工、企业员工、小区居民等多方力量参与到环境卫生、文明督导、社区共建等志愿活动中，助力创城常态长效提升，截止目前共组织志愿服务活动12次，参与企业超过50家；建立健全创城督查考核机制，制定问题清单，每天通报整改进度，将整改成效与月度考核挂钩，形成“发现问题-解决问题-推动提升”的闭环机制，用考核指挥棒推动文明典范城市复审工作提质增效。