近日，国有企业改革重点工作汇报座谈会在西青开发区召开。会议进一步凝聚共识，创新思路举措，探讨解决区属国有企业下一步改革创新发展中面临的难点和问题。副区长张寒冰，区国资委副主任石国胜，天津市西青经济开发总公司总经理李东维出席会议，管委会各部室负责人、各下属公司中层以上干部参加座谈。

　　会上，西青经济开发总公司、赛达伟业、赛达水务、燃气公司等开发区系统国有企业相关部门负责同志依次上台发言，结合企业经营发展现状，阐述各自对企业未来发展的看法和改革思路。

　　张寒冰在讲话中表示，在当前新形势、新业态，新模式下，区属国有企业加快改革发展步伐，首先必须要解放思想、更新观念，切实增强企业生存和发展的危机感、紧迫感，将三个“有利于”标准作为国企改革的最终目标指向和检验标准，以创新式的思维推动国企改革。

　　张寒冰就下一步区属国有企业改革提出具体要求，一是着力加快提升企业治理水平。建立和完善现代企业制度，充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，有效提升董事和董事会的履职能力；二是着力放大国有资本功能。鼓励非国有企业投资参与经营，通过混合所有制，引入先进的管理思路和经营理念，促进企业发展质量和效益的提升；三是鲜明的树立以经营业绩为导向的经营理念。国有企业要算清 “经济账”，在履行经济责任基础上，实现与政治责任、社会责任相统一；四是建立人才“能上能下”、收入“能增能减”的市场化约束机制，健全与经济责任相匹配的审计追溯体系；五是强力推动企业的创新发展；六是加强债务风险管控。

　　张寒冰着重强调，加强党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业要始终坚持和充分发挥党组织领导的核心作用，这一最大的政治优势，毫不动摇加强国有企业党的建设，切实履行好管党治党的主体责任。