5月27日，武汉经开区发布《人才强区战略3.0》，即人才强区政策“黄金十条”，从人才引育、服务配套等方面，为各类人才提供政策支持。

　　据了解，“黄金十条”支持对象涵盖9大类人才。其中，对战略科技人才，给予最高1亿元资金资助；对产业领军人才，按照用人单位支付人才年薪的50%，给予最高1000万元资金资助，特别优秀的可给予定制化政策支持；对行业高端人才，给予最高1000万元资金资助；对杰出高管人才，给予最高500万元奖励；对科技服务人才，给予最高50万元奖励；对青年创业人才，给予最高30万元创业补贴；对卓越工程人才，给予最高20万元奖励。

　　实施青年人才“春笋行动”，设立1亿元的中国车谷奖学金，并对符合条件的全日制博士，给予最高15万元生活补贴或购房补贴及最高1万元购车补贴；对符合条件的全日制硕士、“双一流”本科毕业生分别给予最高6万元、3万元购房补贴及最高6000元、3000元购车补贴。

　　此外，“黄金十条”创新人才引进机制，推动产业教授“双百行动”，支持高校院所选聘100名企业高端人才担任车谷产业教授，支持重点企业、重大创新平台选聘100名高等院校、央属科研院所科研人员担任车谷产业教授，对车谷产业教授给予最高30万元资金支持。

　　在服务配套方面，对符合条件引进、培育的国家、省、市、区重大人才工程入选者，在武汉经开区租住人才公寓的，给予最高3年免租；在武汉经开区购房的，给予政策支持。

　　近年来，武汉经开区坚持实施人才强区战略，每年投入超8亿元支持人才创新发展。截至目前，已累计引育院士31人，国家级、省级高层次人才38人，各类专业技术人才13.6万名，年均吸纳高校毕业生2万人。