一是服务环境全面优化，人才红利逐步释放。2017年以来，食品园区依托全县“十百千万人才计划”的“大”政策，制定出一套适合园区人才工作发展的“小”规划，政策杠杆和平台优势激发人才纷纷慕名而来，“领军人才—高层次人才—技术职工”在园区梯队式集聚：2017年截至目前，共帮助企业招聘本科学历人才60余名、硕士学历人才10余名、高水平职业技术人才20余名，引进博士研究生8名。一年来，这些人才在园区新旧动能转换过程中逐步释放催化效应和产出效应，康富森、稻香村、宏大食品等龙头企业一线生产的规范化和有序化显著提升，东运检测、鑫诺食品等企业的研发能力取得质的飞跃，中蒜生物、腾骏祥生物等企业的创新优势和科技优势越发凸显。以构建园区高质量发展人才新格局为目标，一年来园区共组织召开项目申报、管理培训、技术交流等各类人才专题会议12次，组织高校与企业现场对接会10次，企业汇聚人才的信心更强、后劲更足。

　　二是产学研合作深入开展，园区创新提升开足马力。截至目前，园区已有60%以上的企业与高校及科研院所建立合作关系，其中，园区污水处理厂、腾骏祥生物、中蒜生物、摩尔时光、峪口禽业、鑫诺食品等10余家企业分别与中科院成都生物研究所、中国农业大学、山东农业大学、齐鲁工业大学、南京林业大学、滨州医学院等10余家高校及科研院所建立长期战略合作关系，今年6月份，腾骏祥生物股份有限公司技术总顾问、滨州医学院杨小平教授被县政府聘为金乡县经济发展顾问。2017年以来，一大批尖端研究成果，例如蒜氨酸和大蒜素精深加工、大蒜废水蒜素重提、辣椒轮作品种改良等陆续在食品园区实现转化，园区产品创新升级步伐和企业核心竞争力显著加快与提高。　

　　三是人才项目申报百花齐放，研发平台建设百家争鸣。2017年以来食品园区泰山领军人才、西部隆起带人才项目、省西部人才培养计划等高层次项目及各类专利持续获批，省市企业技术中心、工程研究中心、齐鲁乡村之星、蒜都之星等荣誉称号遍地开花：山东农业大学乔旭光教授与华光集团合作获得山东省西部人才培养计划100万元的专项资金奖励；江南大学汤鲁宏教授与隆祥食品合作申报的西部隆起带人才项目已顺利通过市级验收；齐盛食品公司一线研发人员获得省西部隆起带基层科技人才计划专项资助，齐盛实验室获批“一企一技术”创新平台建设资格；园区成功果蔬和鑫诺食品的两位企业家被授予齐鲁乡村之星荣誉称号；园区东运农产品检测公司被认定为全省第五批“山东省中小企业服务机构”；峪口禽业获批市级博士后科研工作站，至此园区市级博士后科研工作站已有3家；宏大食品、鑫诺食品被评为市级工程技术研究中心，鑫诺食品获批市级工程实验室建设资格；专利方面：2017年以来，辖区企业共申请各类专利100余件，其中发明专利9件。