枣庄经济开发区党工委作为开发区党建工作“领头羊”，充分发挥党建引领作用，念好“四字”口诀，实现园区党建新提升，以高水平党建引领高质量发展。

　　在“统”字上下功夫，压实党建工作责任。一是健全党建机制，建立“开发区党工委—开发区综合党委—开发区企业党支部”的组织架构，发挥党建统领作用；二是统筹党建活动，开发区党工委定期组织各企业党组织开展党建活动，促进各党组织之间的党建交流，互通有无；三是开发区党工委统一选派企业党建指导员，制定党建指导员工作条例及考核办法，提升党建规范化水平。

　　在“融”字上做文章，突出党建引领作用。一是将党建“融”入一线，坚持“支部建在一线,党旗飘在一线，党员冲在一线”。企业把党组织建在产业链上、建在生产线上、建在车间班组上。二是将党建“融”入生产，企业设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区，党员在生产和项目一线打头阵、当先锋，用实际行动诠释党员的责任与担当。三是将党建“融”入服务，提升改造开发区党群服务中心，根据企业产业发展需要，定期举办主题党日、专题讲座、交流研讨等活动，加强服务型党组织建设。

　　在“新”字上求突破，提升党建工作活力。一是创新党员教育方式方法，满足实效性和时代性，要求每一篇党课讲稿都要做到既有源远流长的历史沿革，又有一脉相承的精神源流。二是打造党建品牌，开展“一支部，一品牌”活动，基层党组织整体格调同党工委一致，但在支部管理、党员教育、生产经营活动中各有其创新做法。

　　在“深”字上见实效，树好党性红色铸魂。一是深入开展党务工作者队伍建设，开发区党工委每季度进行一次摸排，确保企业党支部党务工作者由党员担任，每年至少对党务工作者进行一次集中培训。二是在深入开展党员思想教育，立足本土资源，深入挖掘红色文化，积极开展情景式教学、案例式教学、研讨式教学，使党员教育入脑入心，为推动园区经济高质量发展提供强大精神动力。