一座高质量发展的城市，生活里总会透露出鲜明的发展成色、民生本色、幸福底色。惠山高新区坚持把“全龄友好”理念贯穿城市建设始终，切实体现在社会生活的细节里，把柔性关照渗透到城市管理的各个环节，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　多元柔情护航成长。近年来，惠山高新区积极探索儿童友好发展之路，在城市治理中引入儿童视角，统筹谋划布局，通过举办家庭教育活动等，家庭与社区共同关注儿童发展需求。提供儿童课堂、安全教育、兴趣培养等多元化服务；鼓励社会公益组织参与到社区工作中，举办各类丰富实用的实践活动；定期邀请专家、志愿者等走进社区与家长面对面，用心用情共促儿童健康成长。为满足儿童课余时间阅读的需要，惠山高新区众多农家书屋设立儿童书籍、绘本阅读区域，让他们从小养成阅读的习惯。

　　多措并举引才育才。惠山高新区以真诚的姿态，汇聚“智”力，致力于与人才共同成长。始终坚持把人才工作作为事关全局和长远发展的重点来抓，优化人才服务支撑体系。今年以来，惠山高新区2人申报省双创博士和双创团队，2人成为省“333高层次人才培养工程”对象，4人申报无锡市“太湖人才计划”创业领军人才，1人申报无锡市“太湖人才计划”创新领军人才。完成2项省级外国人才引进申报，3人被评为江苏省科技副总，引进各类人才85人。这十年，惠山高新区始终坚持在人才的“关键小事”上下“大功夫”，增强人才的幸福感、归属感和认同感，让人才安心扎根、全心融入。

　　暖心守护幸福晚年。近年来，惠山高新区大力构建镇村联动养老服务体系，推进医养结合新型养老方式；以政府为主导，做实居家养老服务，为特定老人提供生活照料、紧急救援、康复护理、精神慰藉等服务。目前在册服务对象6000余人，人数还在不断增加；对困难老人家庭进行如厕洗澡安全、室内行走便利、居家环境改善等方面的施工改造，大力推进“家门口”养老服务建设；以助餐服务为核心打造“15分钟社区养老服务体系”，自2018年启动老人助餐工作以来，建成4个中心厨房、23个助餐点，实现老人助餐全覆盖。惠山高新区聚焦改革创新，将推进养老服务作为积极应对人口老龄化的重要举措，服务模式逐步从针对特殊困难老年人的补缺型服务，转变为面向所有老年人的普惠服务；服务形式从机构集中照料为主，转变为构建居家、社区、机构多层次养老服务体系，在保障人人享有基本养老服务的基础上，有效满足老年人多样化、多层次养老服务需求，努力让所有老年人都能老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。