从春节后上班第一天开始，东营港经济开发区组织县级领导干部开展的“走基层、进企业”活动一直在持续着，由党工委、管委会主要领导带头，分赴园区各企业详细了解企业生产情况及面临的问题，上门解读政策，引领带动各级抓紧推进今年各项任务落实，确保一季度“开门红”。

　　东营港经济开发区经济发展局副局长隋林林表示，为确保一季度经济运行“开门红”，经济发展局作为主要职能部门，一是开展企业大走访、大调研。由中层以上干部带队对全区71家规模以上工业企业开展下沉指导，在生产一线统筹原料运输、项目建设、生活保障等“一揽子”问题。每天调度会商，对企业堵点难点问题建立清单，督导销号；二是全面贯彻落实各类惠企政策。在全面落实上级惠企政策的基础上，结合我区实际，尽快出台《东营港经济开发区支持企业高质量发展政策清单》，以政策支撑推动工业稳中提质；三是做好新投产项目的服务保障工作。我们充分发挥党员先锋模范作用，成立投产项目服务专班，围绕PX二期及PTA项目等10余个新投产项目，全面掌握生产负荷、用工需求、产品销售等情况，力争一季度固定资产投资同比增长40%以上，实现工业产值突破500亿元，规模以上工业增加值同比增长20%以上。

　　东营港经济开发区应急管理局局长安福山表示，新年伊始，东营港经济开发区开展了“走基层·进企业”活动，我们应急管理局将始终站在服务保障开发区高质量发展的全局高度，统筹发展与安全，坚持守正创新，固本强基，着力提升监管能力和水平，加快实施东营港化工产业园重大安全风险防控项目，积极推进神驰仓储等一批具有代表性的石油仓储企业智能化管控模式，着力打造全国智能化仓储安全监管先进典型，积极谋划建立“全省一流、全国领先”的化工园区实训教育基地，全面提升区内化工企业员工技能素养，着力以规范抓提升，以提升促规范，深入推进安全生产规范提升年行动，着力构建联动、立体高效的现代化安全防护体系，牢牢守住安全生产底线，以新安全格局保障新发展格局，全力护航开发区高质量安全发展。

　　东营港经济开发区综合服务局副局长扈新辉表示，作为服务企业的“前台”，下一步，我们东营港经济开发区综合服务局将以此次“走基层、进企业”调研活动为契机，深入贯彻落实上级关于优化营商环境的决策部署，以“一切为了企业，一切服务企业，服务企业一切”为宗旨，围绕重点项目手续办理，全面推行“5+4”政务服务新举措，开展“全领域、全周期、全链条”帮办代办服务。通过制定一张表单、组建一支队伍、打造一个平台、设计一组流程、建立一套机制，构建“五个一”全流程“帮办代办”体系，奋力实现项目审批服务“零跑腿”，惠企政策服务“零死角”，人才招引服务“零距离”，为企纾困服务“零积压，带给企业“沉浸式”手续办理自助体验。以优质高效的服务，全力以赴推动重点项目快落地、快建设、快投产、快见效，为开发区实现经济高质量发展提供强大动力。

　　东营港建设投资有限责任公司党委委员、副总经理尚兴仁表示，这次“走基层、进企业”活动，为港投公司以奔跑开局的新征程吹响了号角，踩下了油门。港投公司将把此次“走基层进企业”作为出发点，深入开发区企业与社区一线，在一线发现并以实际行动帮助港区企业群众解决实际困难，为企业发展和港区民生营造最优环境，助力开发区更好更快发展。在今后工作中，港投公司将按照开发区坚决做大港口、做强园区、做实民生、做优环境的工作目标，坚决贯彻落实经济会议精神，以更高的责任感、更强的使命感投入到工作中去。一是坚持用全域眼光谋划配套服务，加强系统谋划、顶尖策划、科学规划，确保干出水平、干出成效。二是着眼于蓬勃发展的新兴产业、新兴赛道，大力发展新能源产业，不断促进能源结构优化，加速攫取新的增长点和增长动能。三是继续在专项债谋划、银行融资、市场化融资及民生投资方面科学运作，赋能产业高质量发展。

　　东营港人才发展集团有限公司副总经理张硕坤表示，东营港经济开发区近期开展了“走基层·进企业”活动，我们东营港人才发展集团有限公司主动为企业上门送政策、送人才。体现了开发区始终坚持“用心做好企业发展的护航人、用情做好企业发展的知心人”的服务理念。一季度，我们将积极服务全区人才工作大局，聚焦产业链发展需求，实现精准引才。一是借力东营市数字场景需求发布会，聚集全区数字经济产业人才，打造创新人才雁阵格局，为传统产业改造升级提供新思路、新智囊。二是结合全市“春风行动”“学子家乡行”活动，深入开展“就选东营港”人才招聘活动，以企业需求导向制定人才招引计划，变政府“端菜”为企业“点单”，加快集聚各类优秀人才和智力资源。三是积极筹备高端石化人才研讨会，聚焦领军人才这个“关键少数”，抓住创新团队这个“中坚力量”，突出青年人才这个“重点群体”，推动人才智力柔性引进和人才项目落地转化，积极为开发区人才智库注入强劲动力。