近日，安徽省委组织部、省委非公工委、省商务厅、省发展改革委、省科技厅组织开展了全省园区非公企业党建工作集中调研。通过园区自查、市级普查、省级核查，对全省各省级以上开发区的非公企业觉建工作评价结果进行通报，其中萧县经济开发区等37个园区获得一类园区中的“好”等次，72个开发区获得“较好”等次。

　　近两年来，萧县开发区党工委进一步完善园区非公企业党建工作管理体制，着力提开“两个覆盖”质量，促进“两个作用”发挥，助力优化营商环境，园区非公企业党建工作整体水平持续提升，党建引领和赋能园区发展成效进一步显现。

　　一是压实园区一线指挥部责任。园区党工委把非公企业党建作为一项重要工作，摆在与园区建设发展、招商引资同等重要的位置来抓，落实一岗双责，配齐工作班子，配强专职力量，纳入议事日程，坚持问题导向，制定任务清单，狠抓工作落实，确保工作成效。

　　二是强化部门齐抓共管合力。党工委把园区作为非公企业党建的重点区域、重要内容，加强督促指导、加大调研服务、管理考核，建强建好党工委这个“一线指挥部”。县商务、发改、科技部门作为园区业务主管单位，充分发挥职能优势，结合业务监管同步推进园区非公企业党建工作，切实树立起了“抓党建是最大政绩”的鲜明导向。

　　三是创新提升党建质量水平。聚焦新兴产业、主导产业或特色产业，整链条推进非公企业党建，构建党建引领、产业链接、互促共赢的链上党建工作体系。采取分片包干、责任到人的办法，探索建设园区非公企业网格，与社会治理网格等统筹专虑，与党建工作指导员等统筹配备，具体指导区域内非公企业党建工作。做实指导站指导组，加强园区党建工作指导员管理服务。

　　四是助推优化园区营商环境。践行“一改两为五做到”以党组织为主渠道认真落实各项助企纾困政策，对党建工作开展好的非公企业优先给予各项政策支持；深化党建工作指导员“问题帮办、助企发展”活动，真正为企业办实事、解难题，大力营造亲商爱商富商的营商环境。加强园区党群服务中心建设，将单一党群服务拓展为党群工作、企业发展、社会治理等多维度、全方位服务。