一是创新招商工作思维。在具体招商引资项目引进中，突出产业、资本、科技、人才“链链融合”的招商引资思维，加速园区创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合；突出放大开发区生态绿色优势，聚焦科创协同、数字化、绿色化发展等领域，实施招商引资绿色宣传招商，作为开发区实施战略性招商引资开放合作的发力点和新起点；突出开发区开放、合作、共赢的招商理念，赋予创新、国际化等更多的内涵，力促以开发区显胜于南京其他开发区的价值低估优势，达成世界500强及中国500强企业的顺利落户。

　　二是创新招商价值思维。树立招商价值理念，加强招商引资工作人员产业、科技、财务、政策、商务礼仪等全方位的培训，提升招商人员对招商引资项目甄选判断的准确性，确保招商引资项目的成功率和绩效率；打造科技企业孵化器，建立完善“企业孵化+种子基金+增值服务”的价值创造服务体系，打造前沿产业和科技的试验田；加强对人工智能、元宇宙、数字经济等前沿产业的学习研究，甄选覆盖人工智能、数字经济和元宇宙等领域的独角兽、隐形冠军等优质企业和有潜在人才、研发等价值的初创企业，打造“人工智能+元宇宙+数字经济”为核心的前沿技术研发和以信息技术服务为核心的产业孵化基地，力促其孵化成长成为成熟企业，提升价值创造力。

　　三是创新招商投资思维。借鉴上海宝山区政府探索出的“先投后股”的创新型财政支持模式，建立科技成果转化引导基金，对于考察入选基金的项目进行投资拨款，发挥政府“有形的手”的引导作用，与有发展前景的企业并肩作战，助推科技成果转化成现实生产力，以创新招商引资投资制度，在有助于提升开发区形成创新创业氛围的影响力而吸引来更多的好项目、好人才、好科技外，这种“合伙人”方式，对后期成功转化为生产力后转化为股权投资资金，将给开发区带来极大经济效益；走出开发区孤岛，着力扩大“朋友圈”，建立和福布斯、海内外发达地区商会、“中国开发区协会”“江苏开发区协会”等极具优质招商引资资源的团体单位建立良好合作关系，适时承办一些主题性论坛，邀请国内外领军人物参与，大力提升开发区招商引资影响力。