一是提升创新服务企业能力。打造通顺畅达的服务企业环境，形成政企学习交流和信息共享机制的自由流动，加快政企集群内部知识和信息扩散外溢，全面提速园区与企业的沟通效率与效果，促进整体服务创新；鼓励企业扩大人才的培养和引进，加强人才信息流通共享的聚焦施力，力促服务企业的在线集聚，形成要素支撑合力；建立政企之间、企业集群之间诚信信任机制，打造协同创新合作激励机制，激发企业主动参与合作与研发科技创新分享的积极性，真正实现园区市场化有效运作的新常态，不断增强企业的活动力、创造力、应变力、竞争力和领导力。

　　二是完善创新服务企业内容。以更高的站位和格局面向国内外进行招商企业服务，打造专业的企业服务团队，为入驻企业提供工商注册、人才落户、产业政策引导、企业财税顾问、法务律师、政策申请、知识产权等基础服务；以更多的增值服务，打造值得信赖、具有影响力的企业创新服务体系，比如针对企业个性化需求，园区设有更多增值服务，其中包括企业投融资管理、股权规划、商务资源对接、金融服务、品牌服务和外籍人来华签证等升级服务，以“帮办、代办”服务完成企业从落户到建成达效的全过程服务，其中部分的增值服务可以以明码标价的方式收取一定的增值服务费用。

　　三是创新解决企业发展痛点。不以优惠政策作为园区吸引招商引资的关键因素，而是突出开发区与企业的共促发展，以帮助企业实现业务的盈利为目标，不断满足和改善日趋变化的市场和环境状况，提升多元化服务手段，以科学而合理的经济服务手段，力争为企业创造更为可观的利润价值；尽量帮助企业解决低成本运营和销售端拓展的痛点难点问题，帮助企业疏通建设发展中的堵点经脉，有效解决企业的原料、人才、住房、金融等制约企业发展的疑难困惑。