通知公告
淮安经开区:“三个坚持”优化调整部分事业单位
为解决疫情防控、公共卫生、教学评估、职工权益等事关民生服务方面所面临的突出问题,近日,淮安经开区从细处着手、在实处着力,对6个事业单位机构设置进行优化调整。
一是坚持严控总量,撤一建一。在坚持机构数量、人员编制、科级领导职数总数不变的前提下,对部分单位机构名称、规格、职能和职数进行优化完善。同时,对部分职责单一、职能弱化的单位进行撤销或职数调整。
二是坚持优化协同,统筹整合。按照职责相近、职能互补的原则,整合区社会组织发展促进中心和社区管理服务中心职能,设立社区和社会组织管理服务中心;整合区人才服务中心和劳动就业管理中心职能,设立公共就业和人才服务中心,切实提高相关单位业务融合和履职效益。
三是坚持突出重点,保障民生。升格区公共卫生管理服务中心,着重保障疫情防控、公共卫生等工作需要;新设教学质量评估中心,推动教学质量评估、督导工作规范正规;新设劳动权益保障中心,进一步维护职工权益、和谐劳动关系。
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