微山经济开发区紧紧围绕“有困难找支部，有问题找党员”的工作理念，深入开展“三亮三比一争当”活动，在经济发展、项目建设、招商引资、人才引育等工作一线亮身份、做表率、当先锋，抓好企业服务，全力推动园区经济平稳有序运行，为建县70周年献礼。

　　经济运行前沿亮身份，比作风，争一流形象。

　　园区46个党支部、307名党员采取佩戴党员徽章、摆放桌牌、挂贴胸牌、公示栏等方式，公开亮明姓名、职务、职责、监督电话等信息，引导党员“走在前、作表率”，示范带动广大党员职工积极投身公司生产经营成本降低、主导产品性能升级改进、和谐劳动关系创建等工作，为园区高质量发展保驾护航。同时，在园区广泛开展“党员责任区、党员示范岗、青年先锋队”等创建活动，确保关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章。中稀（微山）稀土新材料有限公司生产部副经理、党员刘兆国关键环节亲力亲为，自主解决工作中遇到的各种难题，积极进行创新，先后参与了多项新产品、新工艺的研发，申报专利2项，助推公司获得山东省新材料领军企业、获得省级“专精特新”中小企业。微山虹纬纺织科技有限公司人资主管、党员吴灿起草的集体合同荣获济宁市优秀集体合同文本。

　　服务园区建设亮标准，比业绩，争一流品质。

　　从党员干部中选派65名业务骨干作为企业的“园小二”，依托产业链精准划分包保服务网格，站在企业的角度为企业发展找办法、疏梗阻、聚合力，指导中稀（微山）稀土新材料有限公司、山东派智新能源科技有限公司申报省级“一企一技术”科技平台，指导山东传奇贝贝、山东航宇申报省级博士后创新实践基地。发挥园区党群服务中心和数字经济产业园党群服务中心综合作用，组织开展技术培训、企业管理交流论坛等活动，激励各级党组织和广大党员在园区经济社会建设一线勇于担当作为，推动党建引领非公企业健康发展。微山蓝海钧华大饭店总经理、五四杰出青年张芳光，依托蓝海集团优势平台，与微山湖渔湖健康食品产业链党建联盟企业合作，常年订购微山湖小龙虾、南四湖鸭蛋等微山县特色产品，进一步擦亮了食品行业老字号金字招牌。

　　双招双引一线亮承诺，比贡献，争一流资源。

　　“推介微山资源禀赋，竭尽所能做好产业链招商，为园区发展注入持续动能......”驻深圳招商联络处马玉政在“项目一线党旗红”主题党日活动中郑重承诺。为延伸轻稀土产业链条，驻深圳招商联络处项目党支部积极对接中国南方稀土集团有限公司、中稀（山东）依诺威磁性材料有限公司、东莞磁性材料行业协会等企业，寻求合作，进一步打造稀土产业链集群。“及时了解人才发展动向及工作生活诉求，做精做优人才服务”是开发区人才科技专员杨丽丽在“三亮三比一争当”活动中的承诺事项。为吸引和集聚海内外高层次创新创业人才来微工作，开发区坚持“引进来”和“走出去”相结合，赴湖南科技大学就“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛获奖项目洽谈合作事宜，力求项目早落地、早投产；赴浙江大学进行科学研对接，推动更多人才项目入驻园区；邀请北京大学周亚伟教授来微调研、洽谈水蛭新药研发工作。