今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是党建引领助力冲刺“万亿城市”的关键之年，莱山经济开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为主线，聚焦全面进步、全面过硬，对标先进、守正创新，统筹抓好各领域基层党建工作，着力提高基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、创造力，为建设现代化新莱山提供强有力的组织保障。

　　党建引领有力，发展更具活力。莱山经济开发区牢牢把握基层党建工作重点任务，着力实施三大工程，持续推动基层党建全方位、大跨步巩固提升，奋力为现代化新莱山贡献更多开发区力量。

　　01夯本筑基，实施“先锋堡垒”工程

　　持续夯实党建基础，落实“三级责任清单”制度，进一步明确党工委书记、班子成员、党支部书记职责，创立“1+1+1”党建工作指导模式，做到党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查。抓实党组织规范建设和分类提升，结合“五星联创”和党员量化积分管理工作，带动党支部全域提升、党员全面争先。丰富党员教育形式，让学习过程“趣味鲜”、学习方式“接地气”、学习成果“实味浓”，推动党员学习教育走深走实。

　　02提质赋能，实施“示范引领”工程

　　推动先进制造业联盟党委有效运转，实现事项共商、难题共解、对策共谋，助力企业发展。推动品质社区优化提升，围绕“强服务、精治理、促和谐”的工作思路，结合实际打造主题突出、特色鲜明的锦绣家园社区城市党建品牌。推动园区党建工作提档升级，采取同业共建、龙头企业带建等形式，进一步扩大规上企业党组织覆盖；深化2个非公企业党建示范点创建工作，示范带动全域发展。

　　03发力向前，实施“头雁培育”工程

　　建强基层治理的“头雁”，在村级党组织开展“红旗村”创树行动，并定期开展抓党建促乡村振兴“比武争星”拉练观摩活动。建强人才振兴的“头雁”，发掘年轻有为的党员，积极动员参与村内工作，充实完善农村后备人才库，有效激活乡村人才发展“蓄水池”。建强推动发展的“头雁”，深入推进村集体经济“扶持引领”行动和红色美丽乡村建设，依托党建引领产业发展共同体，力争村集体经济收入全部达标升级。

　　一高质量推进主题教育

　　把习近平总书记重要讲话、重要指示精神贯彻落实到主题教育各方面全过程，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作，强化真学真懂、真调深研、真检实改，确保各项任务不折不扣落到实处。

　　二扎实推进“五星联创”工程

　　进一步深化“五星联创”工作。每半年开展1次“五星联创”党员积分量化管理工作培训，提升党务工作者业务水平；坚持每季度召开1次评比，年内命名22个五星级党支部，拓宽党组织“创星”视野，激发党员“争星”活力。

　　三高标准做好发展党员工作

　　着力把好党员“入口关”，持续优化农村党员队伍年龄结构，对入党积极分子、党员发展对象、预备党员建档建卡，跟踪培养，实行动态管理，年内发展6名35岁以下青年党员。依规梳理党员“出口关”，严格执行党员量化积分管理制度，做好民主评议党员和不合格党员处置工作。

　　四推动先进制造业联盟党委有效运转

　　配强党委班子，理顺组织架构，在园区党工委和杰瑞集团设立联盟党委活动站，建立企业党组织轮值制度，每季度开展1次党建联席会议，推动事项共商、难题共解、对策共谋，助力企业发展。

　　五实施品质社区优化提升专项攻坚行动

　　抓实定岗网格、每月联席会议等制度，新（扩）建2处1000平以上的城市党建综合体、3个网格驿站，培育2个“红心物业”示范点，年内争创2个“幸福家园”示范社区。

　　六推动园区党建工作提档升级

　　配齐5名专职党务工作者；指导36家规上非公企业通过单独或联合的方式成立党组织；通过硬件提档升级、软件配套提升，持续推进飞龙集团、捷瑞数字党建示范点创建工作。

　　七加强村级后备人才队伍建设

　　通过走访调研、座谈交流等形式，摸排农村在外优秀人才，建立村级优秀后备人才库，开展人才会议活动2次；针对回引人员，由包村领导、村党支部书记进行结对帮带。

　　八加强农村组织带头人队伍建设

　　配强“领头雁”，提升综合素质。实施“头雁领航”工程，每季度督导为民办实事十大项目完成情况；采取外出观摩和集中授课相结合形式，开展培训4次；强化业务水平，安排各业务科室有序开展专业性培训。

　　九加强村级集体经济发展

　　用好财政扶持资金，在西马家都、贾家疃2个村发展产业项目壮大村集体经济，年底前实现村集体经济收入达20万元；聚焦抓党建促乡村振兴开展“勇毅先锋”擂台比武2场，培育1处基层党建示范点。

　　十加强党员教育管理

　　利用工委党校、非公企业党校等场所，面向辖区党员，开展“我来讲党课”“我和我的支部”活动。挖掘辖区内优秀讲师人才，制作3期精品党课，营造“人人讲党课、处处是课堂”的氛围。