青春逢盛世，奋斗正当时。为加强青年干部队伍培养建设，5月30日，江苏武进经济开发区召开“两湖”英才青年干部交流座谈会，副区长、园区党工委书记徐俊参会并勉励广大青年把梦想当信念，职业当事业，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在“两湖”建设中绽放绚丽之花。会议由园区纪工委书记周栋主持。

　　会上，15名“两湖”英才青年干部结合加入武进经发区以来的工作经历谈思想、话感悟，展示出新时代“两湖”创新区建设者朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，凝聚起合力推进“两湖”创新突破得澎湃力量。徐俊认真倾听、有感而发，聚焦青年干部成长成才，与大家深入交流交心。

　　青年干部如何成长？又如何投身于园区的大发展中？现场，徐俊对青年干部提出了五句深情寄语：

　　一是牢记初心使命，“两湖”英才要坚定信念、志存高远。要坚持党的领导、提高政治站位、践行初心诺言。

　　二是坚信勤能补拙，“两湖”英才要勤学善思、锤炼本领。要倍加珍惜美好时光，加快提升专业素养，经常开展自我反省。

　　三是创新才能突破，“两湖”英才要突破藩篱、创新求变。要有战略全局的高度认识创新，要有风华正茂的意气开展创新，要有顺势而为的能力推动创新。

　　四是担当凸显品质，“两湖”英才要勇于拼搏、务实奋进。要提振敢闯敢冲的“精气神”，练就干事创业的“金刚钻”，当好极限挑战的“攀登者”。

　　五是心底无私天地宽，“两湖”英才要修身律己、严守底线。沉住心气、涵养正气、坚守骨气，清清白白做人、干干净净干事。

　　徐俊强调，园区各级各部门要把培养选拔年轻干部当作事关长远的头等大事来抓，锻造一支平常时期看得出、关键时候冲得出、危机关头豁得出的年轻干部队伍。把更多的好苗子“选”出来，更好的千里马“练”出来，更快把实干家“用”起来，真正让想干事的有机会，让能干事的有舞台，让干成事的有待遇。