一是改善提升教育体制。加强人才源头的培养教育，重视培养学生的创新精神和实践能力；建立多层次、多元化的创新创业教育体系，包括开设创新创业类课程、组织创新竞赛、设立创新创业基地等，为学生提供实践锻炼和创新创业的机会。二是促进企业技术创新。伟大企业在发展过程中往往伴随着技术创新的推动，伟大企业通过持续的研发和技术投入，推动技术进步和产业升级，提高产品和服务的质量和竞争力，技术创新能够推动产业结构优化和转型升级，提升产业链的附加值和竞争力，通过我国伟大企业的崛起能够带动整个产业生态圈的提升，促进我国经济从传统制造业向高端制造业和创新驱动型经济的转型升级。三是加大科研攻关投入。建立创新创业孵化器，为有创新创业意愿的人才提供孵化、培训、资金支持等全方位的服务；鼓励企业设立研发中心和创新团队，为人才提供良好的研究和创新环境，提供必要的科研设备和资源支持；建立科技创新评估体系，将科技创新成果转化为经济价值的能力纳入考核指标；促进产学研合作，加强企业与高校、科研院所等科研机构之间的合作交流，搭建创新平台，共享资源和成果；鼓励科研机构与企业建立长期合作机制，实施联合研发、科技服务等项目。四是建立创新文化机制。推动行业交叉融合，建立创新平台和交流机制，鼓励不同行业的人才进行交流和合作，促进不同领域的人才共同参与创新活动，促进技术和知识的交叉融合，推动跨行业创新和技术创新；营造尊重创新、鼓励创新的企业文化氛围，激励员工积极参与创新活动，如技术创新奖励制度、创新基金等，鼓励员工提出和实践新的创意和创新方案。五是提高国际竞争能力。积极拓展国际市场，加大对外贸易和投资的力度，积极参与全球经济合作与竞争；推动出口转内销，发展面向国际市场的高附加值产品和服务，并积极吸引外国投资，在技术、资本和市场；积极参与国际合作和交流，与国际知名企业、行业组织等建立合作关系；借鉴国际先进经验，学习和引进先进技术和管理模式，提升企业的全球资源配置和市场开拓能力；积极参与国际标准制定和国际组织活动，提高企业在全球产业链中的地位和话语权。