为进一步营造尊才爱才敬才的浓厚氛围，9月7日下午，济南新材料产业园区举办人才交流会。园区管委会主任韩利师，区委常委、组织部部长李盛利，园区管委会副主任张良通、梁庭俊，区委组织副部长、区人社局党组书记、局长张明，区科技局党组书记、局长、一级调研员耿玉远，园区投资促进局局长郑颖义，区委党员教育中心副主任杨海永以及园区企业人才代表参加。

　　交流会上，与会领导向企业人才代表颁发市级人才荣誉证书以及市级、区级人才专项扶持资金，企业家代表进行交流发言，李盛利、韩利师分别致辞。

　　韩利师表示，园区高度重视人才发展工作，深入贯彻市委人才工作的有关要求，为园区高质量发展提供必要的人才智力支持。一是重才引才留才，打通惠才通道。坚持“人才+项目+产业化”的工作理念，强化海外人才项目建设与高端人才项目的对接服务，积极落实高层次人才的“引育留用”服务，推荐园区企业人才申报国家、省、市级人才工作，优化人才体系建设工作。二是落实政策兑现，不断释放引才红利。园区上半年落实“引才8条”的首次政策兑现。开展党委联系专家走访慰问人才活动，发放人才慰问金。借助园区调区扩区的优势，为人才引进提供坚实保障，今年，园区新增硕士以上高端人才48人。三是提升人才服务，打造人才专员品牌。园区坚持政策惠才、环境聚才、服务留才理念，人才专员持续开展点对点服务，为人才提供企业开办、职称评定、医疗保健、子女教育、企业融资等服务。此外，园区为更好引才、育才、留才，聚力打造产城融合高地，在桑梓店驻地、药山片区开发了两块产城融合商业住宅项目，真心让人才留在园区、扎根园区。下一步，园区将始终树立“人才就是财富、人才就是效益、人才就是竞争力、人才就是发展后劲”的观念，以求贤若渴的姿态、爱才惜才的真诚，打造天桥区黄河北部吸引人才汇聚的“强磁场”，让园区成为人才创业就业、施展才华的沃土，追逐梦想的舞台。区科技局、区公共就业和人才中心相关负责人参加活动。