为认真贯彻省市《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》精神，推动茌平经济开发区体制机制改革创新、促进高质量发展，完善了“开发区吹哨、属地单位报到”的事项清单。

　　一、坚持问题导向，直面开发区难题。经过前期深入调研，发现职责事项存在不明晰的地方，出了问题容易相互推诿，工作机制还没有完全建立起来的问题。资源共享不便，协同整合不够，部门有管理手段但职能单一，开发区统筹发动能力强但专业管理弱，不利于解决综合、复杂的现实问题。

　　二、坚持目标导向。针对发现的问题，按照权责一致原则，理顺开发区“内外之间”、“条块之间”职责关系。合理确定党委和政府及其职能部门与开发区管理机构的职责边界，通过权责清单、职能目录明晰事权，促进关系顺畅，建立健全沟通协调机制，形成工作合力。理顺了开发区管理机构与职能部门、驻地街道办之间的工作关系，明确了职责边界。

　　三、坚持需求导向，建立动态调整制度。结合开发区实际需求，共涉及“企业投资项目审批、项目用地及服务、企业技术创新、技术改造、开发区综合评价分析、外资外商服务、财政数据统计、统计服务”等事项，明确了职能部门各自的职责。下一步，结合开发区实际需求，建立事项清单动态管理机制，凡涉及职责事项调整的必须依法依规进行，凡是开发区需要的事项，按照程序对事项清单进行动态补充完善。