一是紧抓党的思想建设。把深入贯彻落实党的二十大精神作为长期的首要政治任务，邀请市、区、高校专家讲师开展党的二十大、习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神宣讲20余场；创新开展企业“送党课送温暖”、百姓名师授课等党员冬训主题活动，增强党员教育吸引力和实效性，覆盖党员1000多人；在南京日报、新华日报等市级以上媒体发布信息报道80余篇；积极培育和践行社会主义核心价值观，依托新时代文明实践所（站）积极开展各类群众性文化教育、志愿者服务活动120余场；进一步完善《开发区意识形态工作责任制实施方案》，制定《2023年雨花经济开发区意识形态（网络意识形态）重点工作清单》，调整开发区意识形态工作领导小组、开发区意识形态领域情况分析研判联席会议成员，全力落实领导班子成员“一岗双责”的领导责任制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。

　　二是夯实基层基础建设。进一步完善基层组织班子架构，完成天保社区、锦华新城社区两委补选工作，补选委员4人；强化非公党建指导，参与指导社区、非公企业党组织生活会20余场；制定社区星级评定工作方案，申报五星级、四星级社区各1家；抓实抓细党员发展工作，确定8人为拟发展对象，其中非公企业2人、社会组织2人；今年以来指导5家“两新”组织开展支部成立工作，成功组建非公企业、商会党支部3家；聚焦青年思想引领，举办青年干部座谈会1次，开展“周训周练”青年干部培训班，着力提升青年干部的职业道德素养和政治理论水平；持续深化“红色引擎”党建品牌，聚焦“全面创新、全域高新”新雨花战略定位，构建“1+3+4”服务体系，吸纳园区20余家相关企业成立开发区智能制造产业链党建联盟；开展“智造红链党建赋能”联合主题党日活动，组织十四所、华士、泰通等15家智能制造产业链企业有关负责同志集体参观紫金山实验室与华为沃土工厂，进一步搭建链上企业交流合作平台，助力企业激活链上创新动能、探索数字化转型升级，打造以市场为主体、以产业发展为方向、以党建引领为纽带，资源共享、优势互补、共驻共建的链上党建工作新格局，助推园区智能制造高质量发展。

　　三是肃纪正风廉政建设。落实中央八项规定精神，紧盯元旦、春节、五一等节假日节点，推送廉政短信、典型案例，通过现场查看、电话抽查等多种方式检查节日值班情况，明确纪律红线；坚持有案必查、有腐必惩，受理问题线索7条、信访件10件，执行党纪政务处分以及处理函9人次，对3起身边典型案例集中通报，保持“不敢腐”的震慑；召开党风廉政建设工作专题会议2次、警示教育7次，组织党员参观“中国共产党人的家风”档案展，组织部分社区、数出公司及雨开置业公司等观看《蚁贪之害》《国企蛀虫》廉政教育片，提升“不想腐”的自觉；以市委“四敢”巡察为契机，对开发区历年巡察整改情况进行“回头看”，结合大兴调查研究，以深入5个社区实地调研作为实现以巡促治的有效举措，推动标本兼治形成常态，确保巡察成果得到巩固深化；《持续深化标本兼治助力构建亲清政商关系》被省级杂志《党的生活•反腐倡廉版》2023年第1期刊发，有效提升了开发区廉洁文化建设的美誉度、影响力、实效性。