春节开工以来，经济开发区（王母宫经济发展区）始终把做好就业工作摆在突出位置，坚持实施就业优先政策，坚持保市场主体保就业，强化政策应对，优化培训服务，稳定重点群体就业，就业工作取得积极进展。

　　摸清一个底数

　　组建专门服务队，组织开展园区企业用工需求摸底调查活动，重点摸排装备制造、智能温控、医药制造、批发零售、农副产品加工等劳动密集型用工企业，了解用工需求，挖掘就业岗位，收集梳理用工信息，形成工作台账，实行动态管理。目前，累计走访用工企业600家，梳理岗位7800多个。

　　拓宽两个渠道

　　采取以线上线下招聘会等方式，为企业和求职者搭建桥梁。一是举办线下招聘活动。年后先后会同市人社局、市公共就业和人才服务中心等部门在青州青群广场、泰华城、富盈零工客栈等成功举办春季系列企业用工招聘活动3场，为求职者提供各类岗位4200余个，吸引18000余名求职者参与，初步达成就业意向3500余人；二是举办线上招聘活动。通过青州经济开发区公众号、抖音直播带岗等方式集中对社会推介，扩大岗位信息知晓率、覆盖面。目前，已组织线上招聘活动9场，摸排收集用工企业210家次、发布岗位2300余个。

　　加大三个帮扶

　　一是加大困难人员帮扶。为就业困难人员建立“一人一档一策”帮扶台账，通过安置公益性岗位、推荐至少三个就业岗位等方式帮扶就业。二是加大企业帮扶。积极协调人社部门为企业落实吸纳人员就业帮扶政策，帮助园区企业完成吸纳就业困难人员岗补社补、创业岗位开发补贴、一次性创业补贴等惠企补助申报工作。三是做好岗后跟踪帮扶。人社服务专员定期对人员上岗情况进行回访，针对岗位供求双方存在的尖锐问题进行调解，维护整体就业形势的稳定。