4月23日上午，武城经济开发区召开2024年第一季度述职测评工作会议。开发区党工委副书记、管委会副主任于超出席会议并讲话。开发区领导班子成员、全体干部职工参加会议。会议邀请县纪委监委机关、县委组织部相关负责人现场指导并全程监督。会议由党工委委员、纪检监察工委书记杨帅主持。

　　会议由党工委委员、纪检监察工委书记杨帅同志主持会议，现场宣读测评工作方案，详细解读具体内容，提醒测评注意事项。

　　开发区党工委副书记、管委会副主任于超同志对本次现场测评提出明确要求。

　　于超指出

　　今年第一季度，在全体干部职工的共同拼搏实干下，各项工作迈好了第一步、见到了新气象、实现了“开门红”。这次现场公开测评，是对每名同志第一季度工作的一次“检验”，希望大家本着“讲公心、讲良心、讲平常心”的态度，面对这次测评。要坚持“公平、公正、公开”的基本原则，真正把工作扎实、业绩突出的人员选出来，作为大家共同学习的先进代表；把工作状态不佳、责任心不强的同志选出来，鞭策后进，力争下季度打个“翻身仗”。无论评测结果如何，大家都要坦然面对，测评“优秀”等次人员要坚持低调，继续发扬好的工作作风；测评“一般”等次人员要认真自我剖析，持续改进作风，以实实在在的工作成绩，重新改变大家对自己的认知。大家要站在讲政治、讲纪律、顾大局，着眼未来的高度，真正评出先进，营造起学先进、争先进、做先进的良好激励氛围，为开发区高质量发展做出自己的贡献。

　　于超强调

　　第二季度是抢抓工作进度的黄金期，也是凸显工作成效的关键期，我们要聚焦重点任务，重点项目。一要坚定不移推进全面从严治党工作。开展集中性纪律教育，引导开发区全体党员干部学纪知纪明纪守纪，制定出台党建工作、纪检监察工作要点和清单，全面推动开发区各项工作稳步向前。二要精益求精抓好“强思想、强党性、强作风、强效能”提升活动。按照活动方案的各项活动安排，将活动全面开展起来，为开发区高质量发展打造一流营商环境。三要提速项目建设。按照2024年重点项目安排，倒排工期，扎实推进，实行日报告、周调度、月汇总的方案，全面推进各重点项目如期完工，如期投产。四要全力以赴抓好项目服务工作。稳步推进重点项目服务工作，项目服务专班要负起责任，盯靠在项目建设一线，实实在在的解决项目建设中的实际问题。五要高质高效推进能力作风建设。我们实施“季度述职测评”，就是为了激励大家的“唯旗是夺，争创一流”的工作积极性，构建“干事创业，创新争先”的良好工作作风，大家一定要认真践行干部联系服务项目工作制度，深入企业一线摸实情、提能力、转作风，增强善作善为的能力本领。

　　工作人员发放了测评票，杨帅同志对测评票进行了解读。开发区机关干部按照姓氏笔画上台进行述职演讲。

　　第三方工作人员收取测评票后，统一进行筛捡，现场审核检验剔除废票，然后对规范、合格的测评票进行现场装订密封。

　　这次现场测评，采取多种监督方式，从源头上确保测评“公开、公正、透明”。一是邀请“上级监督”，邀请县纪委监委机关、县委组织部工作人员全程现场监督；二是实现“保密监督”，全程工作人员均由第三方机构提供，尽最大可能规避被测评人员以及其直系亲属等参与，防止出现“泄密”情形发生；三是坚持“自我监督”，采取“抽签”的方式，由分管领导现场从五个部室分别抽取一人，来到会场前排就坐，近距离现场监督“唱票”全过程。

　　在全体机关干部和相关工作人员的现场监督下，由第三方工作人员逐一念票、逐一上榜、逐一统计，然后对每位被测评人员得票情况进行现场统计，根据要求排序，由杨帅同志现场宣读测评结果。

　　于超同志最后强调：这次现场测评，在吸取前阶段的经验教训的基础上，程序合理、公开透明，客观反映了一季度工作情况。大家要积极向先进学习，扎实推进重点工作，确保重点项目建设进度，做好辖区企业和重点项目服务。要继续深化党建引领和作风建设，建设一支作风优良、善作善成、敢于创新、勇争一流的干部队伍，为武城经济社会高质量发展贡献开发区力量。