濉溪经济开发区深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实从严管理干部要求，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》。

　　强化宣传，确保落实。组织全体干部学习中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》，要求每名干部严格遵守档案工作纪律，强化组织观念和规矩意识。切实提高干部职工的政治素养、夯实理论基础，以理论指导实践，扎实做好干部人事相关工作，确保《干部人事档案工作条例》精神落在实处。坚持党对干部人事档案工作的统一领导，自觉把党的政治建设要求贯穿档案工作的全过程、各环节。组织召开专题会议学习条例，研究部署档案问题整治工作。

　　健全机制，加强管理。濉溪经济开发区依照《条例》精神，结合自身实际，认真梳理档案工作中的突出问题和薄弱环节，有针对性地制定新办法新措施。以《条例》为遵循，增强制度意识，坚持立破并举，从档案接收、利用、转递、保管保护和材料的收集、整理、归档等方面，对现有制度进行规范完善，着力打造系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干部人事档案制度体系。把握《条例》精神和要求，持续推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。不断研究新情况、解决新问题，注意总结推广好经验好做法，全面提升新时代干部人事档案工作质量和水平。

　　创新思维，推进信息化建设。濉溪经济开发区强化跟进意识和创新思维，积极运用互联网、大数据、人工智能等现代化信息技术，完善档案信息管理系统，全面盘活档案资源。要按照国家相关标准化和要求，加强档案信息资源的规划、建设、开发和管理，提升档案信息采集、处理、传输、利用能力，建立健全安全、便捷、共享、高效的干部人事档案信息化管理体系，推动干部人事档案工作转型升级、提质增效。