通知公告
昆山开发区为中层干部“补钙充电加油”
昆山开发区加快打造一支专业强、素质硬、善治理、敢担当的高素质专业化干部队伍,持续为中层干部精神“补钙” 、头脑“充电”、能力“加油”。
一是信念教育入脑入心。围绕党风廉政建设、党建工作创新等主题作专题培训,激励中层干部们坚守初心、勇担使命。组织学员赴红色教育基地进行爱国主义教育和革命传统教育,学习党的优良传统,回顾建党历史,坚定“四个自信”。二是业务教学贴合需求。紧扣全区中心工作、重点任务,培训班组织设立质量高、有特色、涵盖经济社会发展、人才创新、便民服务、社区实务等的培训课程,帮助干部补知识弱项、提能力短板、减经验盲区,提高履职本领。三是现场教学直观生动。扩大与周边先进地区的交流合作,组织学员赴杭州考察“最多跑一次”改革工作,学习杭州在创新工作方法、优化营商环境、改进“为民服务”方式等方面的先进经验,进一步开阔干部眼界、拓展干部培训渠道。四是沟通交流互通有无。每期培训班组织学员以小组为单位对培训内容开展讨论交流,围绕课程内容谈体会、议困难,结合自身工作实际晒做法、说经验,使学员更好地吸收培训内容,并做好交流讨论记录,强化培训效果。五是全程跟踪力求实效。将出勤率、培训表现等计入中层干部信息管理系统,全方位掌握每位干部培训的真实情况;要求参训学员根据培训课程,撰写1篇培训心得;对学员返岗工作后的精神状态、工作成绩等进行综合评估,巩固培训成果。
留言箱