昆山开发区坚持 “发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的人才科创思路，以一流城市汇聚一流人才、以一流人才打造一流产业，高水平、高效率推进“夏驾河科创走廊”建设，全力打造创新型现代化生态宜居园区。

　　一是融入重大战略，打造创新创业首选地。紧抓长三角一体化发展机遇，与江苏省产业技术研究院达成全面合作。设立产业升级促进中心，通过共建研发园区、打造长三角科创一体化合作实践基地。聚焦主导产业，“整建制”引进创业团队，培育高精尖创业项目，布局超精密加工等未来产业发展集群，实现创新人才和创新成果的迅速裂变。建立“项目-人才-基地”相结合的国际合作试点基地，大力集聚高层次人才和创新资源要素。二是依托产业优势，构筑人才汇聚强磁场。建立健全“双招双引”机制，同步制定产业规划与人才规划，同步绘制产业地图与人才地图，同步培育特色产业与特色人才。持续做强光电产业链，并不断向上游设计研发、晶圆制造和下游封装测试延伸，加快形成“芯屏双强”产业格局。围绕产业链布局创新链，推动新一代电子信息产业迈向全球价值链高端，打造世界级先进制造业集群。引进创新链完善产业链，通过院校合作、引进高端研发团队，促进企业建设产业创新中心，提升产业创新能级。三是创新培养机制，构建人才培养生态圈。实施“集萃研究生联合培养计划”，与高校共同培养以需求为导向的产业科技人才。共建企业联合创新中心，组织开展产业技术战略研究，促成企业与专业研究所深度合作。与高校院所合作设立技术转移中心等创新平台，形成科技成果转移转化集聚区，引进一批人才科创项目，促进一批科技成果转化，并整合现有人才科创资源，探索人才合作新模式，打造区域人才新生态。四是强化服务保障，编织人才品质生活网。全面优化人才宜业宜居环境，满足人才对更高质量创新创业环境、生态环境、生活品质的追求。通过资产整合和优化配置举措，实现人才发展空间拓展和载体品质提升；通过打响蓝天碧水净土“三大保卫战”，推进菜场、厕所、垃圾、道路“四场革命”，打造“1330”不见面审批昆山服务模式，畅通人才服务“绿色通道”；通过设立基金、引入风投、培育科创板上市企业，吸引社会资本、金融资本加大对成长型科技企业、重点科技人才的支持，促进金融与科技、人才的深度融合。