通知公告
江苏灌云经济开发区多举措做好信访稳定工作
连日来,灌云经济开发区组织专门人员对园区内企业、房地产开发小区、在建工程等存在集中上访、越级上访可能的重点对象和特殊人群集中进行拉网式排查,确保信访问题早发现、早化解。同时,建立信访包保责任制,园区31名机关工作人员与94家企业结对包保,切实从源头上有效防范化解各类信访矛盾,防止矛盾叠加、事态升级,确保园区和谐稳定。
全面排查,突出重点。按照属地管理、分级负责的原则,采取网格化管理模式,园区干部对联系区域的信访不稳定因素进行拉网式排查,不留空白和死角,特别是针对征地拆迁、破产倒闭企业、烂尾楼等重点信访领域,全面细致查找信访隐患风险点,准确锁定存在的苗头性、倾向性不稳定因素。通过下访、接访以及不稳定因素摸底排查分析会等多种方式,形成纵横交错的不稳定因素排查网络。
明确责任,狠抓落实。严格落实工作责任制,把重点不稳定因素摆上议事日程,明确责任,狠抓落实,做到有稳控预案和措施。建立“四个一”机制,每个重点人头由一名班子成员牵头包保,落实一套工作班子、一套化解方案、一套稳控措施,构建全覆盖包保责任体系。对重大、复杂、疑难问题,综合协调各方面力量,详细研究案情,制定调处方案,限期解决问题。
加强宣传,及时化解。加强政策宣传引导,畅通信访渠道,争取群众的理解与支持。在接访和下访工作中,努力解决群众关心的热点、难点问题,确保问题化解在基层、化解在萌芽状态,保障辖区的安定和谐。姜日花反映的广告位租金补偿等15个历史遗留问题得到有效化解,基本实现了解决问题、化解矛盾的目标。
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