一是围绕促转型，加快培育有效高企。全面加大工作力度，围绕产业转型主线，深入走访、广泛动员，充分调动广大企业的申报积极性。同时加大与专业机构合作力度，举行专门的辅导培训会议，提供“一对一”精准服务，全面提升企业申报质量，提高申报成功率。截至目前，吴江开发区有效高企数量为192家。本年度吴江开发区新申报高企的保底数为180家，力争达到200家以上，有效高企数量力争达到260家。

　　二是开展再招商，全力招引领军人才。通过“科技+人才+基金”模式，提高对科技企业的招商竞争力，提升优质项目筛选精准度。加强和国内外知名投行、基金公司的合作，在北京、深圳设立固定的人才项目对接办公室，做到对优质人才项目的早发现、早联系、早沟通、早落户。目标2020年完成市级以上创新创业领军人才企业保底数 10家，力争达到14家，其中市姑苏领军人才保底5家，力争7家，市姑苏团队保底数1家；省双创人才保底数4家，力争6家。

　　三是聚焦新动能，精心打造科创载体。密切联系吴江开发区内大型高科技企业，如京东方、亨通、博众、赛伍、迈为等，积极引导企业加大研发投入，设立专门的技术研究院，实现吴江开发区从加工制造向上游的技术研发不断延伸。