近年来，达拉特经济开发区持续巩固安全生产稳定形势，持续探索安全监管模式创新，充分发挥和利用入园企业拥有的安全监管资源，引入国外高水平安全监管机构和人员，强化“三个创新”，进一步提升园区企业特别是化工行业的安全监管水平，着力推动园区工业经济安全发展、高质量发展。

　　一、创新企业安全生产培训模式

　　为提高安全生产全民意识，从创新企业安全教育培训入手，普及安全教育，提升企业安全管理水平，塑造安全生产文化品牌。线上实现网络安监教育培训，利用虚拟仿真、桌面推演、重点场所三维立体模型等技术进行培训，解决企业随时随地开展安全生产培训和考核问题，进一步提升企业的生产效率；线下重点引导园区企业创新培训教育品类和辅导模式，自主开发以岗位应急预案、操作技能、事故案例为题材的微课程，在学习中受教，寓教于乐，不断提升员工的安全技能和企业的安全管理水平。同时，发挥基层安全培训教育带动作用，着力在安全管理、产品质量、生产业绩、班组综合管理等方面入手，推动特色的企业安全管理方法广泛宣传扩散，持续带动其他企业形成良好的安全生产氛围，实现从制度管安全向思想管安全转变，最终实现文化管安全。

　　二、创新安全生产国内外合作模式

　　依托默锐科技项目拥有的国外优质安全管理资源，探索企业安全生产领域的国内外合作模式。主动对接和搭建企业与国内外应急安全机构的沟通平台，柔性吸纳国内外优质化工园区管理机构、化工专家、化工职业教育资源，借鉴成熟的化工园区服务管理经验，促进安全、环保、职教、应急、招商等重点工作，分享应急与安全教育科研培训经验，进一步发挥好政府指导、高校科研、企业支撑、社会参与和媒体传播作用。

　　三、创新安全生产联动处置模式

　　结合近年来有关安全生产典型事故案例启示及行业特点，加强日常监管与事故应急联动处置一体化建设。在日常监管方面，利用开发区正在建设的智慧园区综合服务平台以及先前建设的安全生产信息化系统，对园区企业进行24小时不间断安全检查，快速发现企业端存在的安全隐患，及时做出提醒，规范企业生产活动；应急处置方面，坚持机动灵活、快速有效的原则，指导园区企业根据应急救援各工序有针对性地建立应急处置小组，形成结构简单、行动迅速、各司其职的应急救援力量，一旦发生事故后协调联动、立即响应，第一时间控制事故的发生与蔓延。