“只打了一个电话，就有人上门解决问题了。”北京北华中清环境工程技术有限公司党支部书记张志刚感叹，“没想到我们企业吹哨也这么好使！”

　　日前，北京经济技术开发区全面推开“企业吹哨 部门报到”模式。张志刚就是第一批“吃螃蟹的人”。他连夜将公司群里讨论频率最高的问题整理出来，第二天上午10点就给公司所在的隆盛企业园党群工作站打了电话。

　　没想到下午两点半，开发区工委组织部、党群工作部和人劳局等相关部门负责人就一起登门，与他们一起来的，还有张志刚所有问题的详细解答。

　　张志刚这些问题，一个个都关乎人才引进和企业持续运行。高端人才引进、积分落户、技能培训等等，每一件都是大事儿。

　　“公司就是听说亦庄服务好才落户这里的。”张志刚说，做环保行业需要各个方面的高端人才，但对于开发区和市里的相关政策并不了解。现在，相关部门不仅解答了企业的困惑，还给出建设性意见，让公司管理层有了一个清晰的人才管理方向和思路，为公司的长远发展提供了参考。

　　“真没想到响应这么快！政策和方法送上门，我们接下来准备申报材料就行了，少走不少弯路。党组织就像娘家人一样为我们排忧解难，让我们特别省心！”张志刚毫不掩饰自己对这次服务的满意。

　　作为开发区全面推行“企业吹哨 部门报到”工作模式以来接到的第一声“哨响”，北华中清尝到了“吹哨”的甜头。在4月12日上午举行的企业党组织书记接待日现场，北华中清、北京奔驰、中航技、百泰生物等10家企业的党组织书记，一起来到隆盛企业园内新挂牌的亦企服务港，将企业发展中遇到的问题一股脑儿地道给了“上门问需”的开发区工委书记王少峰。“没想到书记会来问我们需要什么，还当场安排相关部门对接！”企业负责人说。

　　企业没想到的，开发区工委想到了。这都源于对怎么把市委关于党建引领“街乡吹哨 部门报到”与开发区的发展实际结合的思考。

　　开发区作为首都实体经济主阵地，聚集了超2.2万家企业，其中包括大批快速成长的高精尖企业。开发区工委在深入企业、深入一线的大量调研中发现，企业在发展过程中有不少需要协调、搭桥和引导的问题。要解决这些千头万绪的问题，必须统抓统管。经过多次讨论，决定推出“吹哨报到”服务企业新模式。

　　“这个模式就是坚持党建引领，全面发挥各级党组织的战斗堡垒作用，通过整合各方力量，建立健全高效务实的服务机制。”开发区工委委员、组织部部长于淼介绍说。

　　据悉，按照行政区划、企业分布情况，开发区工委将开发区划分为10个区块，每个区块设立一个“亦企服务港”。在企业吹了“服务哨”后，相关部门“闻哨必动，有求必应，凡事必达，应办必办”。将服务触角延伸到“厂门口”，让企业多动嘴少跑路，让部门多办事少设槛，实现“小事不出厂，大事不出站”。此外，还确定每月第二个周五为“企业党组织书记接待日”，由一名工委领导接待企业党组织书记，进一步畅通政企沟通渠道。

　　“今天的企业党组织书记接待日，就是主动问需、上门服务的一种形式，今后每个月都会举办。”于淼说。据悉，为确保服务过程看得见、成效摸得着，“亦企服务港”将以“一哨一表”的形式建立台账，按归口办理原则，明确主责单位，持续跟踪进度，同时将办理结果进行公示或向企业反馈，接受企业、群众监督。