山东平邑经济开发区分头招商创新招商引资新思路

发布时间:2017-03-20 来源:平邑经济开发区 

  近日,为加大招商引资工作力度,平邑经济开发区在借鉴周边先进开发区经验的基础上,结合自身编制和人员实际,创新工作思路,出台专门文件,成立招商引资小分队,通过分头出击,多点招商,变被动为主动,努力开创招商引资新局面。
  一、领导挂帅,明确分工。充分发挥开发区主要领导的首脑作用,组成五支招商小分队,由班子成员亲自挂帅任招商队长,每个小分队由四到五名工作人员组成。小分队实行队长负责制,根据工作需要,创新招商理念、机制、方法,落实招商责任、目标、任务,制定切实可行的招商实施方案,确保计划明细落实到位。
  二、主动对接,产业明确。产业招商小分队成员坚持走出去引进来相结合,明确以机械制造、生物医药、新能源新材料、电子信息、商贸物流、现代农业等主要产业开展专业招商,提升招商的针对性和实效性,摸清底子,捕捉信息,依据产业发展规划,瞄准大项目、大企业和沿海转移产业,主动上门,无缝对接,确保项目成功引进。
  三、保障到位,奖惩明确。开发区安排专门工作经费,并由财政部门按照财务规定统一管理,确保了后勤保障到位。此外,开发区实行产业小分队招商引资月例会制度,通过工作督导变压力位动力促进了招商引资工作的开展,同时通过与奖励机制相结合有效调动各小组工作的积极性和主动性,真正让各小分队做到撸起袖子加油干。
  通过该项举措,今年,开发区力争全年完成招商引资项目10个,其中过10亿元项目2个,过5亿元项目2个,过1亿元项目6个,实现招引县外资金15亿元的任务目标。(平邑经济开发区  邢冰清)
 

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