今年以来，临沂市平邑经济开发区以高质量发展为核心目标，以体制机制改革为突破口，采取三项措施，加强规划引领，稳步推进体制机制改革步伐，为开发区高质量发展注入活力。

　　一是优化组织构架，凝聚工作合力。成立了由县委书记、县长任组长的开发区体制机制改革创新工作领导小组，及时研究解决开发区改革创新中的重大问题。同时与县组织、编制、人社、财政、商务等相关部门联合成立了综合协调组、干部与人员转隶组、机构编制工作组、资产财税审计等4个专项工作组，各部门各负其责、通力合作，形成了推进改革的强大合力。

　　二是突出主责主业，释放发展活力。为充分发挥经济开发区功能优势，按照《平邑经济开发区剥离社会事务管理职能目录》要求，全力推进开发区“瘦身强体”，将现承担的住房城乡建设及保障类、城市管理及综合行政执法类等17项社会事务管理职能全部剥离，并按照属地管理原则，将管辖的13个村居交由平邑街道办事处承担，推动开发区回归本位，更好的发挥主战场、主阵地作用。

　　三是梳理职责清单，创新运营体制。坚持市场化改革取向和去行政化改革方向，围绕优化产业发展布局、加强经济管理职能、推行“党工委（管委会）+公司”体制等领域进行积极探索，制定了《体制机制改革创新方案》，梳理明确了各项经济管理职能，实行政企分开、政资分开，不断激发开发区发展的动力和活力。