通知公告
安徽濉溪经济开发区扎实为民办实事高质量推进信访工作
今年以来,濉溪经济开发区将信访工作与党史学习教育紧密结合,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为契机,主动作为、积极创新,推动信访工作高质量开展。
重创新。开发区紧密围绕安徽省“四下基层”“四最”试点工作相关要求,一手抓信访突出问题的解决,一手抓信访工作机制的创新,注重矛盾纠纷排查及领导定期接访,积极推进3+X、听证、领导包案等工作机制,加大信访矛盾化解力度。
组队伍。濉溪经济开发区成立了综治维稳领导小组,由园区党工委书记任组长统筹谋划,从组织领导、人员配备、硬件设施、资金投入等方面加大力度,同时加强综治法务部与司法所、派出所、法律团队间的沟通协调,确保多渠道化解信访矛盾,推进信访工作。
建场所。开发区综治中心通过重新选址,由以前单一接访室,升级改造为分工合理、功能齐全、服务人性化的综治维稳中心,打造高标准的群众工作新阵地。配有接访大厅、交心谈心室、关爱工作站等,面积约116平方米,“一站式”接待、一条龙办理,不仅提升了园区服务效能,更是真正了做到为民解忧,促进干群关系和谐发展。
强本领。近年来园区上访群众的诉求呈现多样性,这对信访干部的知识结构提出了更高的要求,信访矛盾主要体现在农民工工资、征地拆迁、烂尾楼自救等方面,为更好服务群众,园区不定期组织工作人员进行业务知识专业化培训,补充相关知识储备,加强对信访工作的研究分析,不断提高组织协调和驾驭复杂局面的能力,打造出素质过硬的信访队伍。
今年以来,开发区集中组织排查6次,排查出各类矛盾纠纷60起,实行领导报案积极化解52起,组织集中培训3次,接待来访群众268批380人次,协调率98%。有效的化解了园区的信访矛盾。
留言箱