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     当前位置:首页> 资讯中心 国家级开发区动态

    聊城开发区让乡村振兴有了“生力军”

    来源:聊城开发区 发布时间:2021年10月13日 09:34 点击量:196 字体: 分享:

      为切实加强村级后备干部队伍建设,立足选拔、储备、培育本地乡村振兴所需综合型人才,进一步破解村“两委”换届后继乏人难题,切实增强农村基层组织战斗力,聊城经济技术开发区切实加强村级后备干部队伍建设,启动村级后备干部“U40优选计划”。

      何谓“U40”?了解到,“U”为英文单词“under”(意为“……之下”)的首字母,同时谐音“优”,即选拔40周岁以下的优秀青年后备干部。面向40岁以下的返乡大学生、复退军人、致富能手选拔村级后备干部。采取个人报名与村党支部推荐相结合的模式面向全区公开选拔,坚持“优中选优、分批选拔、集中培养”,

      对进入后备、培养合格的正式党员、预备党员或普通群众,按程序分别任命为村党支部书记助理、村委会主任助理,对实绩考核合格的正式党员,任命为党支部班子成员,表现优秀的非党员优先发展为入党积极分子。

      据悉,今年村“两委”换届中,有11名“U40”后备干部成功当选村“两委”干部,让乡村振兴有了“生力军”,为推进乡村振兴战略提供了充足的人才储备。


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