党史学习教育开展以来，济宁市梁山县经济开发区立足园区“两新”组织和党员实际，坚持把党史学习教育同解决群众实际问题相结合，聚焦企业原材料价格上涨、人才缺乏、融资困难等问题，分类定标，精准施策，确保党史学习教育成效转化为服务园区发展的强大动力。

　　分类定标，发挥各类党员先锋模范带头作用

　　党员领导干部领学促学。为全区党员学习作出表率。园区机关干部聚焦企业主体，实施攀登工程，全面辅导17家企业与市县政府签订攀登协议书，实施“一企一策”订单式帮扶，为企业纾困解难，全力扶植头部企业发展壮大。同步做好企业平台申报，对中小企业跟踪指导服务工作，12家企业获评“市级瞪羚”，4家企业获评“市级单项冠军”等称号。在非公企业，积极践行志愿服务。扎实开展“红色帮办”活动，党员职工安全生产、安保维稳、疫情防控等工作中当先锋，切实发挥党员先锋模范作用。

　　分类定标，发挥不同党组织战斗堡垒作用

　　创新模式，深化“红色引领”，激发机关党组织担当作为。通过企业微信群全面推送政策讯息，宣讲上级优惠政策，并针对目标企业开展定制化“点对点”辅导，加强企业调研，深入了解分析企业需求，科学做好企业画像，着力开展上门服务和精细化指导。同时，对接行业资源，协助企业降本扩源。组织规模企业集中采购，进一步优化供应链条，降低生产成本，提高梁山整个专用汽车行业的配套水平，7月份，已经实现与玲珑轮胎成功签约。对接专用汽车主机厂、行业协会，引导企业探索走与主机厂联合共建之路，并深度挖掘本地基于国家大物流的智能化运输车辆发展潜力，同时，紧盯专用汽车细分领域，做好军工车辆、智慧冷藏车、市政环卫车、特种车辆的研发制造，引导产业向着高端化、专业化细分领域方向发展，进一步破解企业发展难题。

　　学史践行，发挥不同载体平台服务功能

　　创新“学”的载体。注重用好百年党史和梁山县红色资源，开展“三个一”学习模式暨“每周一课”“每周一考”，“每周一影”等主题学习会，每周一例会后，组织全体职工进行党史知识测试，观看一部红色微电影、聆听一首红色歌曲，做到真学、真悟，达到内化于心、外化于行的目的。深入开展““传承红色基因 汲取奋进力量”党史知识竞赛、红色故事我来讲、“学党史 感党恩 跟党走”主题演讲比赛、颁发“光荣在党50年”纪念章组织开展红色之旅、专家教授上党课等系列活动。

　　明确“实”的导向。始终把“企业满不满意”作为实践活动的首要标准，全面推行网格化服务管理，构建了“横向到边、纵向到底、全面覆盖、责任到人”的综合服务管理网络，建立“一站式”快捷为企服务机制，全区划分为27个网格，全面实行企业网格员跟踪包保制，每个网格员既是信息的收集员，也是企业的服务员，第一时间为企业纾困解难，协调解决企业涉外行政事务，简化办事环流程，提高了办事效率，目前，与企业互动成效明显，正逐渐塑造“态度最诚、业务最熟、时效最快、信用最佳、作风最硬”的“五最”为企服务品牌。上好“必修课”，掌握“新技能”，举办“一企一策”降本增效人才惠企政策宣讲会、企业车间招聘会、人才平台对接会等系列活动，为企业申领各项扶持资金，解决用工500余人，推行“红色帮办”制度，服务代办项目手续40余件（次），推动未来教育智慧谷、智慧教育装备产业项目等多个重大项目落地建设，引进10亿元项目1个，2亿元项目3个，重点经济指标同比增幅20%以上。