一是强化党建引领，以“有形有效”增强政治领导力。强思想政治引领，广泛凝聚共识。严格贯彻落实上级决策部署，把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为首要政治任务，进一步引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。开设“崇本讲堂”特色教育项目，围绕“两会”精神、经济形势分析、文旅发展、安全生产等方面“送课上门”，截至目前共开展18期，辐射“两新”党员3.6万人次。

　　二是发挥党建优势，以“有章有法”提升队伍战斗力。出台考核管理办法及党建阵地标准化建设补助办法，全力提升“两新”组织党建工作水平。连续开展三轮“两新”组织党建专项普查，全面掌握“两新”党组织数量、工作开展等情况。围绕党建工作责任制、党的组织设置、班子队伍设置、党的组织生活、党员教育管理、工作运行机制六个方面开展党建体检工作。

　　三是激发党建活力，以“有声有色”提高发展推动力。创新开展“百家行动支部”工作，连续两年指导“两新”企业组建10家“转型升级”类行动支部，推动传统产业转型升级，组建10家“科技创新”类行动支部，推动科技企业技术攻关。推进“百人百企助力发展”挂职工作，举办转型升级、科技创新汇智沙龙。导入省级机关资源，促成高创、迈为、汽车客运三家党组织分别与三家省级机关党组织签订结对共建协议。