7月15日上午，江苏武进经济开发区举办新时代基层干部主题培训班暨“两湖”未来TALK启动仪式。本次培训为期3天，在“两湖”创新区新时代中紧密结合当前工作，重点围绕廉政教育、当前宏观经济形势分析、产业转型升级等内容，提升园区政、企、社党员干部职工的能力素质，在全园区营造“想学、能学、敢为、能为”的干事创业良好氛围。

　　培训前，“两湖”未来TALK正式启动。“两湖”未来TALK是园区打造的干部教育培训品牌，以“两湖”之势、“两湖”之力、“两湖”之美三个系列篇章为主体框架，设置政治引领、产城规划、科技创新等9大版块课程，并分设大咖讲“两湖”、领导谈“两湖”、总裁论“两湖”、青年说“两湖”四类子栏目，开展现场互动、交流，碰撞思想火花。

　　方式方法上，“两湖”未来TALK形成以talk为核心，走出去研学的创新walk，坐下来谋划的“青”你think，高赋能实践的多元link“1+3”模式，不断提升扩展“两湖”未来talk的内涵外延。

　　“两湖”未来TALK突出四个特色：指导思想突出“融”。授课主题聚焦“532”“一园一城一示范”发展战略，坚持服务中心，融入全市大局。班次安排突出“活”。多处着眼，安排业务提升、团队建设等多元化课程，打破单调枯燥的格式化课表，设计专属班次。培训对象突出“全”。除管委会机关干部参训外，将街道、国有公司、平台、重点企业等纳入培训，实现共同提升。培训效果突出“实”。以见实效为目标，通过综合素质测评，检验学习效果，以考促学；通过培训效果评估，提升培训水平。聚焦四个结合，最终达成高素质专业化干部队伍建设的四大目标。