近日，市卫生监督所副所长、四级调研员张明生一行3人与开发区卫生监督所组成健康帮扶工作组来到江苏豪森药业集团有限公司，联合开展健康帮扶活动，为企业提供健康企业建设技术指导和服务，帮助企业解决健康企业建设方面存在的实际困难。

　　本次活动以座谈交流和查看台账方式进行。座谈会上，工作组听取了豪森药业在职业健康管理、健康环境打造和健康文化营造等方面工作开展情况及存在的困难，对照健康企业评估细则查看了江苏健康企业建设进展情况，细致解答了企业存在疑问的评估指标。张明生对豪森药业一直以来落实维护员工职业健康主体责任，全方位、全周期保障劳动者身心健康方面所做的工作和探索给予了充分肯定和赞赏。张明生指出，健康企业建设是健康中国战略在企业层面的具体实践，也是推进健康连云港建设的重要内容之一，希望企业一如既往地把健康理念融入企业管理运行全过程，继续不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造健康的工作和生活环境，满足好企业员工的健康需求。豪森药业表示，将继续把健康理念融入各项制度并持续应用到实际工作中，全面履行社会责任，打造健康、安全、和谐和可持续发展的工作生活环境，切实保障员工的健康和福祉。

　　此次健康帮扶活动解决了企业在健康企业建设方面存在的一些疑问和困难，使企业对健康企业建设有了更高的认识，增强了建设健康企业的信心，也为后续更好地开展江苏健康企业建设打下坚实基础。下一步，开发区社会事业局将组织专业技术人员继续加大健康企业建设宣传培训和技术指导力度，鼓励更多的企业积极主动参与到健康企业建设活动中来，建设有利于保障劳动者健康安全的工作生活环境，切实保障劳动者身心健康安全。

　　据悉，江苏健康企业评估内容具体包括基本条件、管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化等五个方面的65项指标。评估工作按照企业自主申请、县级逐家评估、市级复查评估、省级复核评估的程序进行。凡是被省卫健委认定为江苏健康企业的，将享有以下措施：1.建设成效显著、特色鲜明的健康企业将在健康连云港微信公众号等媒体进行宣传展示；2.免费获得“江苏省健康科普资源库”资源，用于企业的健康科普宣传；3.合理减少监督检查频次，主动开展职业卫生培训，提升监管效能；4.小微企业在通过评估的次年享受免费的职业病危害因素全面监测，并可以代替当年（期）的定期检测。