今年以来，灌云经开区积极实施“要素保障提升年”活动，采取多种措施，有序推进园区重点项目建设落地落实。

　　强支撑，要素保障能力不断提升。开展“要素支撑”专项行动，全面启动空间规划、区域规划环评和相关专项规划编制和修编工作，规划环评修编通过专家评审，10月底报省生态厅行政性审查；污水处理厂一期尾水排口已建成投入使用，二期排口取得实质性进展，力争11月份获批并启动建设；环境影响评价、水土保持、地震安全性等8个区域评估报告正在加快推进，确保12月份全部完成；低效用地整治成效明显，已整治土地1200亩；有效化解历史存量债务和防范金融风险，累计融资12.28亿元。

　　巧化解，历史遗留问题有序推进。成立园区历史遗留问题化解工作领导小组，建立化解“明责、确责、追责”三位一体、跟踪问责工作责任机制，针对每个历史遗留问题明确包案领导和责任单位，因案施策、找准症结，因人因事灵活制定化解措施，全力推动问题化解。“以租代征”“已征还租”问题得到有序处置，农户补偿安置进展顺利，涉及7个村农户全部排查到位，已完成15个组的撤组转户申报，一期筹集资金约1亿元，有效解决部分土地补偿、社保安置问题。东方家园和鼎峰嘉园两大烂尾楼已部分交房，涉及破产债权及各种矛盾正在有序处置化解。

　　夯基础，配套设施功能不断完善。制定《基础设施补短板三年行动计划》，对基础设施关键环节进行大幅度的提档升级，提升项目承载能力。今年，新建、改造、提升道路16条，镜花缘西路、伊西大道、伊山南路南延等道路意建成通车；总建筑面积6430平方米消防站竣工投用；总建筑面积12万平方米的光谷一期、二期标准厂房建设完成并交付使用；开发区实验学校扩建、港利幼儿园、污水处理厂二期正在加快推进。

　　重激励，人才生态环境持续优化。出台人才激励政策，进一步健全人才引进、培养使用、激励保障、流动配置机制，设立500万元人才专项资金，对入选省市高层次人才、企业招引的本科以上学习的管理人才、技术人才进行奖励，今年完成“省双创人才计划”等7个人才项目申报，张春晖项目顺利进入答辩环节；8个人才项目申报连云港市花果山英才“双创计划”。