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     当前位置:首页> 资讯中心 省级开发区动态

    江苏灌云经济开发区多措并举提升要素保障能力

    来源:江苏省开发区协会 发布时间:2022年11月03日 14:10 点击量:134 字体: 分享:

      今年以来,灌云经开区积极实施“要素保障提升年”活动,采取多种措施,有序推进园区重点项目建设落地落实。

      强支撑,要素保障能力不断提升。开展“要素支撑”专项行动,全面启动空间规划、区域规划环评和相关专项规划编制和修编工作,规划环评修编通过专家评审,10月底报省生态厅行政性审查;污水处理厂一期尾水排口已建成投入使用,二期排口取得实质性进展,力争11月份获批并启动建设;环境影响评价、水土保持、地震安全性等8个区域评估报告正在加快推进,确保12月份全部完成;低效用地整治成效明显,已整治土地1200亩;有效化解历史存量债务和防范金融风险,累计融资12.28亿元。

      巧化解,历史遗留问题有序推进。成立园区历史遗留问题化解工作领导小组,建立化解“明责、确责、追责”三位一体、跟踪问责工作责任机制,针对每个历史遗留问题明确包案领导和责任单位,因案施策、找准症结,因人因事灵活制定化解措施,全力推动问题化解。“以租代征”“已征还租”问题得到有序处置,农户补偿安置进展顺利,涉及7个村农户全部排查到位,已完成15个组的撤组转户申报,一期筹集资金约1亿元,有效解决部分土地补偿、社保安置问题。东方家园和鼎峰嘉园两大烂尾楼已部分交房,涉及破产债权及各种矛盾正在有序处置化解。

      夯基础,配套设施功能不断完善。制定《基础设施补短板三年行动计划》,对基础设施关键环节进行大幅度的提档升级,提升项目承载能力。今年,新建、改造、提升道路16条,镜花缘西路、伊西大道、伊山南路南延等道路意建成通车;总建筑面积6430平方米消防站竣工投用;总建筑面积12万平方米的光谷一期、二期标准厂房建设完成并交付使用;开发区实验学校扩建、港利幼儿园、污水处理厂二期正在加快推进。

      重激励,人才生态环境持续优化。出台人才激励政策,进一步健全人才引进、培养使用、激励保障、流动配置机制,设立500万元人才专项资金,对入选省市高层次人才、企业招引的本科以上学习的管理人才、技术人才进行奖励,今年完成“省双创人才计划”等7个人才项目申报,张春晖项目顺利进入答辩环节;8个人才项目申报连云港市花果山英才“双创计划”。


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