在乡村振兴推进过程中，三穗经济开发区积极推动完善产业布局，丰富产业业态，培育形成以鼎盛服饰、健盛运动服饰为代表的优势轻纺，以联创管业、金成建材为代表的新型建材，以兴绿洲农业、荣贵食品为代表的特色食品，以力可为科技、佳能电机为代表的电子信息等产业的初步聚集。企业的不断发展与壮大，有效带动群众稳定就业实现增收，有力助推乡村全面振兴。

　　全力护航园区企业高质量发展 为群众稳定就业搭建平台

　　近年来，贵州三穗经济开发区始终坚持要素跟着项目跑，围绕企业转，实施“全程代办、一企一策、梯度培育”三项服务机制，积极推动“穗（随）时办”贵人服务品牌建设，有力促进招商引资项目落地生根发展，助力工业经济高质量发展。一是对新落地项目，实行“全程代办”服务机制。对贵广工业城、油茶生产加工、半导体电子封装等新落地开发区项目，明确专班跟踪服务，全程为落户项目办理项目备案、营业执照等证件及用地、环评等手续，为落地项目提供“店小二”式服务，推动项目早落地建设。二是对规上工业企业，采取“一企一策”服务机制。持续推动企业服务制度健全，建立“政策找企业、企业找政策”机制，逐个企业落实惠企纾困政策，协调兑现华胜制造、嘉程新型建材等5家入规企业县级奖励资金250万元，全力帮助鼎盛服饰解决扩能所需的生产厂房、厂区地面“白改黑”工程、污水泵房改造提升、仓库建设用地及员工停车棚场地等事宜，协助鼎盛服饰、健盛运动服饰、凯瑞服饰等企业新招聘企业员工1200余人，针对产值下滑的新型建材企业按“两清单”工作推进，以“一竿子插到底”的精神，帮助企业解决各类经营难题，推动企业开足马力生产。三是对规下工业企业，建立“梯度培育”服务机制。将年产值达到1000万元以上的规下企业，列入年度入规入统企业进行培育。2022年拟将康恒再生能源、佳能电机、力可为科技、宏胜木业等企业和新落户的韶华电子作为规上工业企业进行培育，年内确保入规入统企业达2家以上。

　　全力抓实园区项目建设  为群众持续稳定就业提供保障

　　今年以来，贵州三穗经济开发区始终坚持项目为王，突出“围着项目转、盯着项目干”工作导向，抓牢项目建设“牛鼻子”，积极在谋划项目、争取项目、建设项目上铆足干劲，下足功夫，全力以赴抓实园区建设项目。一是抢抓机遇谋划建设项目。首先吃透政策投向。密切关注国家宏观经济政策的变动趋势，先后召开多次研讨会，深研新国发2号、“桥头堡”、中央稳经济若干政策及专项债券资金投向，充分用好国家政策机遇。目前开发区就新国发2号、“桥头堡”等政策文件，谋划实施项目56个，总投资177.3亿元。其次精准捕捉信息。围绕国家、省、州项目资金支持领域和银行放贷投向领域，找准政策与我县县情及开发区区情的结合点与突破点，及时捕捉项目信息，为项目谋划提供强力支撑。如，结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的大背景，谋划申报了脱贫攻坚后扶项目，获得省州肯定。再次精心储备项目。按照早着手、早谋划的工作思路，加强与县发改局、州工信局、州商务局等单位沟通协调，有针对性地谋划项目。目前开发区按照“能形成稳定现金流、收益能覆盖银行利息、能形成有效投资”的要求，编制有“一案两书一表”的项目11个，总投资27.7亿元，项目达到了可随时上报的成熟度。二是主动作为争取建设项目。首先持续高位推动。开发区成立工作专班，由分管项目建设的管委会副主任牵头，集中开发区精干力量，全力谋划2023年拟实施项目。开发区党工委坚持在每周一工作例会上听取项目谋划及申报情况，对存在的问题和困难及时分析研判，提出改进办法意见。其次强化对接联系。今年以来，开发区先后赴省发改委、省工信厅、省商务厅等主要部门对接6次；到州发改、州工信、州商务等部门对接10余次；利用电话、QQ、微信等强化与省、州相关部门的业务部门保持常态化联系，获得业务指导，争取工作支持，推动争项争资取得实效。再次精心申报项目。抓好用地、规划、环评、林地手续办理等要素保障工作，紧盯专债、开发性和政策性金融工具，申请专债24.4亿元，申请易搬后续融资3.53亿元，申请项目资本金0.75亿元。紧跟“四化基金”“环保基金”“绿色基金”政策，申请“四化”基金2.56亿元和贷款3.38亿元，申请国家绿色基金0.5亿元，申请新型基础设施融资15.2亿元。紧盯预算内专项资金，申请专项服务业资金0.1亿元。三是真抓实干建设项目。首先抓好专项债项目建设。推动大健康产业园（一、二期）、轻工产业扶贫车间（一、二期）、农产品检测加工包装、三穗鸭产业示范园等6个专项债项目建设，预计大健康产业园（一、二期）、轻工产业扶贫车间（一、二期）于9月底建成投入使用，农产品检测加工包装、三穗鸭产业示范园预计10月底建成，届时将新增14万平方米标准厂房。其次抓好东西部协作产业园项目建设。完成东西部协作佛山产业园一期项目建设，建成的8500平方米标准厂房已交付贵州韶华电子科技有限责任公司，目前正在进行厂房装修；加快推进东西部协作佛山产业园二期项目建设，并谋划该项目三期建设。再次抓好社会投资项目建设。积极做好贵广工业城、三穗县油茶籽精深加工、三穗健盛运动服饰有限公司二期、贵州联创管业二期、三穗县半导体电子封装、三穗县蛋制品加工生产、三穗县伊妮斯服装、易登运动服饰等社会投资项目服务工作，确保尽快建成投产见成效。

　　抓实企业用工服务  助力群众稳定就业实现增收

　　就业是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。为解决好企业用工及劳动力就业问题，贵州三穗经济开发区始终聚焦用工信息覆盖宣传、就业后续服务等，积极打好企业用工保障“组合拳”，高效做好统筹疫情防控和工业经济发展工作。一是聚焦用工信息覆盖，抓好线上线下宣传。抓好统筹调度，深入企业了解用工需求，每月做好用工岗位信息摸排，收集整理企业用工信息需求，采取线上线下方式及时开展用工宣传工作。组织干部进村入户走访，围绕企业概况、岗位信息、福利待遇等内容开展宣传；在高铁站、汽车站、移民小区、民族节日活动地等人员密集场所设立招工咨询台，开展用工宣传、求职登记等工作；通过微信公众号、工作群、抖音等新媒体发布企业招工信息。今年以来，线上发布企业用工信息共70余条，入户开展招工宣传共计4000余人次，张贴发放招工宣传资料10万余份。二是聚焦企业用工保障，抓好招聘方式创新。创新开展全员式招聘、体验式招聘、校园式招聘等多种形式的招聘活动，努力提高招聘活动质量和成效，切实为企业所需人力资源提供有效保障。首先开展全员式招聘。组织新换届的村支两委、人大代表、新任乡科级干部等到企业参观学习，现场了解园区企业发展前景及用工状况，推动社会全员式招工的合力进一步形成。其次开展体验式招聘。继续深化现场招聘活动内容，利用春节、乡镇赶集日等重大节日开展现场招聘会并安排车辆接送务工人员到企业参观体验。再次拓展式招聘。不断扩宽招工范围渠道，组织招工队伍到镇远、剑河、天柱等地开展招工宣传。搭建供需对接平台，为广大青年学生和企业送政策、送服务。目前已促成贵州轻工职业技术学院、凯里学院、黔东南民族职业技术学院、天柱县职业技术学校等多所学校与园区相关企业搭成合作协议，园区相关企业赴合作学校开展校园招聘会5场次，当前有60余名毕业学生在园区企业顶岗实习，部分学生与企业达成意向就业协议。三是聚焦就业后续服务，抓好稳岗保控工作。强化与相关部门的联系协调，抓好园区企业务工人员后续服务。首先积极与人社局对接，采取证书直补、以工代训等方式，对企业员工开展职业技能培训。再次是积极与人社、医保等部门对接，做好失业登记和就业困难人员认定工作，提供就业、工资、社保、维权等一条龙服务。再次积极与教科局对接，协调解决企业员工子女就近入学，解决员工后顾之忧。同时及时梳理并兑现历年来用工就业等方面的惠民政策，将政策用好用足，使之惠及群众。目前已兑现疫情期间在开发区企业务工补贴共计17.64万元。经广泛宣传动员，狠抓工作落实推进，截止7月，累计开展现场招聘会66场次，组织4000余人次到企业参观体验，递交入职申请2300余人。通过认真组织抓好各项招工工作措施的落实，今年以来，园区企业新招聘员工累计1200余人，有效纾缓了企业用工难题，为企业扩大产能、加速发展提供了人力资源保障。