山东枣庄经济开发区结合发展实际，强化推进措施，实施三个优化，扎实推进非公党建工作再上新台阶。

　　优化组织机构，凝聚工作合力。园区非公企业综合党委实体化运行，形成综合党委、党建办、党建专员、党建指导员各司其职、齐抓共管的工作格局。实行调研摸排常态化制度，定期调研和督导企业党建工作，开展“党员队伍清、党务人员清、企业经营情况清、阵地建设清、企业负责人情况清”的“五清”活动，实现了党建工作分工明确、台账准确、任务清晰。

　　优化服务方式，推进两个覆盖。结合开发区企业大走访活动，主动问需于企，帮助企业解决生产经营难题，对各企业的“隐形党员”“口袋党员”进行摸底排查，督导具有3个以上正式党员的企业成立独立党支部，及时信息沟通，整合、孵化新的党组织。将党建服务贯彻于招商、筹建等环节，在项目建设初期引领其政治方向。今年以来，新组建党支部9家，其中泉为新能源、海木动物保建品等企业在项目筹建期就注重党的建设，实现了项目投产和支部建设同时落地。扩大党的工作覆盖，积极开展党建带群建，联合工会、妇联、共青团等组织开展青春创业、劳动竞赛、职工培训、困难救助等活动，更大范围发动群团力量。

　　优化活动平台，激活党建活力。创新开展集中申请入党、党支部互助联建、党性建设观摩等活动，引导企业开展“党员亮身份、亮职责、亮承诺”行动、“一支部一典型”培育活动等，激发党员发挥先锋模范作用。疫情期间，开发区组织成立“党员志愿队”、“党员先锋组”，为党员发挥作用搭建平台，广大党员主动当好攻坚克难的排头兵，在疫情防控工作中“戴党徽、亮身份、当先锋、作表率”，服从指挥、听从调度，冲在一线、干在前沿，积极承担封闭管理、核酸检测、排查管控、后勤保障等工作，有力保障了疫情防范和安全生产经营的顺利推进。