今天的小树苗就是10年后的大树。本着这样的发展理念，吴江经济技术开发区创新出台一套评审机制，通过“人才+科技+基金”的组合，为人才支撑型、科技创新型、资本看好型项目开辟一条快速落地 “绿色通道”。近日，吴江开发区正式出台文件，试行这套项目落地评审机制。

　　选拔“好树苗”需要“好眼力”更需好机制。以往，政府部门“双招双引”工作，由负责项目招引的招商部门洽谈，但招商部门精力有限，往往会“抓大放小”，让一些目前看起来并不怎么样但发展潜力较大的优质项目流失。既要“移大树”，又要“栽树苗” “人才+科技+基金” 落地评审机制专为政府选拔“好树苗”而来，助力优质人才项目快速落地。

　　这套评审机制，由吴江开发区招商局、科技局、发展总公司作为“对接部门”，在与项目前期充分接洽、评估的基础上，将信息汇总到开发区人才办，由人才办牵头，对符合条件的优质项目每两月开展一次集中评审，特殊情况可即时召开。按照评审办法，每一次项目评审会，由8名评审委员组成的评审委员会署名投票决定项目“通过”、“有条件通过”还是“否决”。除了吴江开发区相关部门各委派1名委员外，评审会还会邀请投资专家、行业专家、律师等外部委员参加。

　　有了这套评审机制，以往人才、招商、科技等各个责任部门“各管一块”的情况将彻底打破，各部门工作有分有合、顺畅连接，更不用在项目落地前做重复审核等无效劳动。同时，吴江开发区人才、科技、基金几个职能部门推荐的甚至是“人才举荐大使”等社会化引才渠道牵线来的优质项目，不需要等招商人员前往洽谈，只要利用项目评审会机制，就可以一次性接触到多个政府部门的代表，一揽子了解项目落地所涉及的土地申请、厂房租赁、税费减免、科技申报、人才认定、投资申请等政策，做到心中有数。

　　评审机制从产业发展方向、项目团队或领衔人学习工作背景、基金投资情况等方面规定了项目准入需同时具备的条件。通过项目评审会的优质项目，不仅可以在人才公寓、研发厂房、标准厂房租用等方面享受租金先缴后补的减免优惠政策，还可以优先申请不超过500万元的股权投资，并在同等条件下优先享受吴江开发区人才、科技等方面的优惠政策和财政奖励政策。

　　“任可决策都有风险。”吴江经济技术开发区管委会副主任查旭东认为，“专业的项目评审，可以多设几道‘防火墙’降低决策的风险。在长三角一体化上升为国家战略的历史机遇下，迫切需要打通优质人才项目落地通道，解决优秀项目在载体空间、产业化用地、政策资助资金、融资等方面的具体问题。”