近年来，徐州经开区聚力以产业链布置人才链、以人才链拓展产业链，聚焦重点产业项目和现代产业体系构建，招引人才不遗余力、使用人才不拘一格、关爱人才春风化雨，为奋力走在高质量发展前列提供了坚强的人才支撑。

　　产才融合、精准发力，奋力打造人才集聚新高地。徐州经开区紧扣高端装备与智能制造、新能源新材料、集成电路及ICT、现代服务业4个千亿级产业，生物技术和新医药、节能环保技术2个500亿级产业，同步绘制“产业地图”和“人才地图”，加快对“人才链”的建链、强链、补链，打造引聚人才的“强磁场”。截至目前，集聚两院院士7人、国家“千人计划”专家16人、“万人计划”专家1人、中科院“百人计划”1人、外专“百人计划”2人、享受国务院特殊津贴40人，省“双创引进计划”28人、“双创团队”2个、省“双创博士”33人、省“有突出贡献中青年专家”17人、省“333培养工程”122人，各类高层次人才近万人。

　　政策集成、平台助力，持续强化创新创业新优势。徐州经开区坚持系统思维、创新思维，制定实施顶尖人才（团队）引领计划、领军人才（团队）集聚计划、紧缺型人才倍增计划、急需人才培养计划、创新型企业精英提升计划等五大人才发展计划，更好发挥人才政策的整体效力。着力打造各类高层次人才创新创业基地，目前已有国家级博士后科研工作站14家，省级高层次人才创新创业基地4家，企业院士工作站7家、研究生工作站19家。打响“金龙湖品牌”，先后成功举办“赢在徐州——高层次人才创业路演周”等活动，加速推动人才优势转化为产业优势、发展优势。

　　以用为本、释放活力，不断激发引领发展新动能。徐州经开区努力构建人才引领发展、发展集聚人才的良性循环，致力于引进一个高端人才、带来一个创新团队、壮大一个新兴产业的“蝴蝶效应”加速形成。对引进的领军人才团队，一次性给予100万元资助资金，累计资助167位高层次双创人才和高技能人才。鑫华半导体田新团队的半导体级多晶硅填补国内空白；小海龟科技吴东平博士团队填补国内PCR基因测序空白；“千人计划”专家詹东安博士团队、赵超团队和赵萌、赵蔚团队分别创立江苏汇智高端工程机械创新中心、创建半导体科技园、助建经开区生物医药产业园。

　　优化服务、拴心留人，全力打造宜业宜居新环境。徐州经开区坚持“硬件”“软件”齐发力，给人才最好的时代舞台。探索建设“产业+企业+平台+高校+人才+金融+政策+社交”全链条服务的“双创”人才服务模式，设立“突出贡献人才奖”“高层次人才创新奖”等，从成果评价、技术入股、资金扶持、税收减免等方面支持科技人才创新创业，让人才安心创业而无发展之困。出台“金龙湖引才系列政策”，解决人才在薪酬、住房、配偶安置、子女入学、住房补贴等方面的问题，持续优化城市生态环境、教育医疗环境、营商服务环境等各类环境，吸引更多人才青睐。