一是打造最优营商环境。构建亲商清商的政企亲密关系，和企业家建立稳固和谐的友谊，尊重和敬重他们的企业家精神，给予他们前进和创新的支持力量；更加重视精准施策有效服务企业的措施手段，将园区产业政策与工作目标紧密结合，把准宏观政策方向，提高园区各项产业扶持政策具体措施的精准度、实效性和可操作性，更多关注企业经验发展的增加值率、全员劳动生产率等指标，促进资源要素高效配置；完善对企业的精细化、精准化、实效性服务，有效解决企业发展的痛点，积极帮助企业解决生产经营过程中遇到的各种问题和困难，营造良好发展环境，真正让市场主体满意，以良好的口碑达到以商引商的效果，以优质企业的集聚推动园区经济社会持续健康发展。

　　二是做好资源统筹保障。科学审慎研究产业发展的可能性和可行性，畅通各种渠道，充分发挥政府性投资基金的牵引撬动作用，按照市场法则筹集资金，吸引有一定实力和影响力的社会资本参与，参与园区基础设施和产业发展投资，实现互利共赢；有效实施放管服改革，各部门按照自身工作职责，加快完善项目可研、环评、落地等精细化流程，逐一解决项目建设中的卡点，点对点突破项目推进中的梗阻；着力提升项目建设的执行力，细化目标任务，一项一项抓落实，强化部门之间信息互动，第一时间解决项目建设过程中遇到的困难和问题，以高度的责任心确保目标进度顺利完成。

　　三是始终坚持德性发展。德性发展是一个开发区稳固健康发展的重要保证，这种德性不仅是表现在开发区的内部管理，还要表现在开发区建设的方方面面。比如，开发区的人才管理，务必要做到德才兼备，因为开发区的所有事项都需要人去操作，没有德性就可能遭遇坏的口碑，影响开发区声誉的同时，还很可能遭遇黑天鹅事件；招商引资也需要德性，要选择德性的企业家和创业人物，才能确保招商引资项目的成功率；企业服务也需要德性架构，才能在企业服务中不出现吃拿卡要等违法违纪事件，才不会影响投资客商的投资热情；在社会发展中，服务群众也需要德性，才能让群众理解、支持开发区的发展。要以德性发展贯穿开发区发展的每个环节，好的口碑、好的风气就是开发区发展的重要无形资产，才能汇聚成强大的招商引资力量，才能集聚天下创新创业之英才。