通知公告
淮安经开区探索基层社会治理新路径
近年来,该区枚乘街道深入践行新时代“枫桥经验”,认真学习运用“浦江经验”,通过完善矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设,凝聚多元治理合力、突出网格精细管理、创新推动法律先行,探索拓展了基层融合治理新路径,牢牢夯实基层和谐稳定基石。
坚持融合理念,实现矛盾多元化解。枚乘街道矛盾调处“一站式”平台秉持“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”的融合治理理念,依托街道部门(条线)、村现有力量资源,构建“1+5+6”的多元化解模式。街道为主阵地,下设5个社区平台,同时设置物业、城管、司法行政、社会事业、征地拆迁、劳动争议6个专业调解分中心。街道主阵地发挥信息收集、受理分流、联动联处的中枢作用;5个社区平台发挥排查预警、能调速调、合理引导、信息反馈的前端站点作用;6个分中心聚焦矛盾多发常发领域,发挥分类调解专业作用。
突出精细管理,提升网格治理效能。在充分发挥“一站式”平台调处中心作用的同时,街道推行“精网微格”治理,把各个网格作为信息收集、矛盾调处小微站点。近年来,街道5个村在27个原有综合网格的基础上共划分“微网格”138个,并配备微网格员138名。通过把各个“微网格”作为信息收集、矛盾调处分站点,使得街道的矛盾纠纷化解阵地得以进一步前移,疏通治理“毛细血管”,激活治理“微细胞”。依托各“微网格”,街道坚持以“实”字为先,用嘴“唠”家长里短,收集群众意见建议;用脚“丈”群众冷暖,换取群众满意度。一方面促使各“微网格”内矛盾纠纷就地化解,另一方面收集各微网格员上报的重大矛盾纠纷,努力做到重大矛盾纠纷第一时间掌握、预警、化解,最大限度确保矛盾不积累、不激化、不蔓延,着力构建和谐稳定的社会环境。
聚焦法律先行,强化依法行政能力。近年以来,街道创新引入法律先行工作方法,通过开展法律培训、引入专业顾问、加大普法宣传等形式多措并举打造良好的基层治理环境。通过内部开展法律培训,做好法律知识宣讲,抓好民事、行政等领域相关法律法规、政策文件的学习宣传,形成学法用法的良好氛围,增强街道干部职工学法自觉性和法律意识,提高依法行政能力,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好干事环境。
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