2021年芦台财政局紧紧围绕深化预算管理改革，全面推进预算绩效管理这一工作目标，将绩效理念融入预算编制、执行和监督的全过程，进一步强化绩效目标管理，推动绩效评价提质扩围，提升公共服务质量和水平。绩效目标管理全覆盖，编制年预算时，该局要求各预算单位对项目资金和部门整体支出编报绩效目标，覆盖所有预算单位和财政专项资金。绩效自评全面实施，为强化业务主管部门主体责任，树立“花钱问效，无效问责”的绩效理念。

　　今年年初，组织区级所有预算单位对2020年部门整体支出情况开展了绩效自评。要求各单位按照年初预算设定的绩效目标及指标值，对照年度实际完成情况，进行自我分析和评价，涉及自评单位32家，自评金额6.09亿元。重点绩效评价纵深推进，2021年预算绩效重点评价将逐步扩大，将选取资金额度大、社会关注点高的项目纳入重点评价范围，在去年对专项扶贫资金领域、政府购买环卫服务领域重点评价的基础上，增加涉及民生的社保、交通等领域方面的重点评价。评价结果得到有效应用，一方面，评价结果反馈和督促整改。及时将评价报告反馈到被评价单位，要求被评价单位对评价结果中涉及偏离绩效目标的情况进行核实和整改。另一方面，评价结果运用与预算安排相结合。安排下一年度专项资金预算时，根据评价结果并结合实际情况相应优先或核减资金，确保评价结果运用落到实处，取得实效。