2014年7月10日至11日，我会师荣耀会长率首期开发区创新发展培训班学员赴京津两地开发区学习。本次学习采取座谈交流与实地考察相结合的形式，帮助学员们建立了对促进开发区转型升级和创新发展的系统认知。

　　在座谈交流部分，学员们首先来到北京开发区，听取了开发区工委委员、管委会副主任绳立成关于开发区发展历程及与所在行政区合并后的体制建设与管理情况。开发区投资促进局副局长邹本雨就大家关注的园区经济总体运行及产业发展情况、京津冀一体化背景下园区在疏解首都非核心功能方面所做的大胆尝试，座谈中，北京开发区表示，在推进京津冀区域合作，促进优势互补、共赢发展的具体实践中，北京开发区成立了区域合作协会，积极吸纳具有外地发展意向以及亟需扩大生产规模的经营主体，同时在协会下设区域合作公司，以开放式、市场化的手段推进实施和操作，力图通过体制机制创新，破解空间约束、资环约束、成本约束和劳动力等约束，实现政府引导、协会主导、企业主体、市场运作、多方共赢，打造多层次、多样化的区域合作方式，将开发区及“飞地”共同打造成为首都经济圈科技内涵发展、绿色集约发展、区域协同发展的领先典范。
　　在天津开发区，管委会主任许红星专程会见了学员，党工委书记王盛、经发局副局长侯晓路、政策研究室副主任张瑞华等领导与学员们进行了座谈交流。座谈中，天津开发区重点围绕开发区建区30年来的发展轨迹和创新发展的战略规划等内容进行了详细的介绍，主要包括开发区主要经济指标的提升变化、产业体系的逐步构建以及企业数量与质量的同步提升、开发区的发展历程和发展方式的变化，以及转变发展方式、提高发展水平的具体举措和发展理念。转型升级是与开发区发展始终相伴的自然过程，也是针对内外部发展条件变化主动作出的战略调整。同时，先进的体制机制是顺利推进开发建设的基本前提，实体经济是开发区健康发展的坚实基础，服务是开发区竞争力的核心要素，科学规划是开发区持续发展的有力保障。因此，开发区的转型升级，着力点是转变和优化传统工业园区的发展方式，改变以靠相对低廉的要素价格和特殊政策聚集外部资源为主推经济快速增长的模式，逐步转向以提高创新驱动能力和集约化发展水平为主的内生性发展模式。
　　在实地考察部分，学员们参观了北京开发区和天津开发区的展示中心，系统了解了两家开发区的起步、发展和壮大的历程，以及区内支柱产业、龙头企业的发展建设情况和未来的总体发展规划。此外，学员们还分别考察了北京开发区的高新技术企业代表—京东方科技集团股份有限公司，致力于投资建设以总部基地模式为主的综合性国际投资集团—总部基地全球控股集团，以及天津开发区的中国第一现代服务产业区—MSD、新一代创新创业项目孵化基地—津京互联科技创业主题活动中心、我国首家在香港H股上市的整车汽车企业—长城汽车股份有限公司以及韩国三星电子的液晶电视和显示器展示中心。
　　两天的活动，内容丰富、行程紧凑，学员们纷纷表示受益良多、不虚此行。同时，欢迎并希望协会以开发区兴办30周年为契机和新的起点，提供更多、专题性更强的此类服务，促进全国兄弟开发区间的互动与交流，以及时学习和借鉴彼此的先进做法与经验。
　　对此，师荣耀会长表示，今年是我国开发区兴办30周年。在30年的砥砺发展中，开发区积累了丰富的发展经验，特别是一些先进的开发区已经成为全国开发区学习的榜样和标杆。中国开发区协会作为全国开发区的联合组织，有责任、有义务对这些经验进行梳理总结和传播，助力我国开发区人才培养战略，助推我国开发区的的发展。协会将认真听取学员们的意见和建议，在培训的课程设置和师资力量方面多下功夫，努力为全国开发区提供一流的培训服务。
　　我会副秘书长张克勤、办公室主任张立刚全程参加了本次学习考察活动。